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Senior HR Business Partner (all genders) bei Personal Investors

Job type
Permanent
Schedule
Full-Time/Part-Time
Job Function
Human ressource
Brand
BNP Paribas Personal Investors
Last update 29.04.2024

In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Senior HR Business Partner (all genders) bei Personal Investors

Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst.

Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.

 

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

 

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

  • Du unterstützt und berätst das Management Team in deinem Betreuungsbereich in allen strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Gehaltsplanung, Karriereentwicklung, Personalplanung)
  • Du gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen sowohl individuelle Personalmaßnahmen als auch strukturelle Organisationsveränderungen
  • Du agierst dabei als Organisationsentwickler:in, Kulturpräger:in und Change Agent
  • Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour Relations
  • Du arbeitest direkt und vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen und übernimmst die Verantwortung für definierte Betriebsvereinbarungen
  • Du leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mit
 

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

  • Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, den Einsatz neuer Technologien und für die Begleitung von Veränderungen mit
  • Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)Umfeld
  • Du kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisen
  • Du hast gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch zählen zu deinen Stärken
 

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.

 

Benefits: Das bieten wir dir

  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Arbeiten im Büro und von zu Hause
  • Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
  • Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
  • Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
  • Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
  • Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting [at] consorsbank (dot) de.

 

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

 

BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.


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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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