CDI
Senior DB Pension Specialist – Vice President (Fixed Term Contract)
Londres, Angleterre, Royaume-Uni
- Vous éditez une alerte
- Annuler
- Enregistrer les changements
Nous avons 88 offres dans 19 zones géographiques
Nous avons 88 offres dans 19 zones géographiques
-
-
CDD
(Branch) 13M Fixed Term_Human Resources
Séoul, Séoul, Corée du Sud -
CDI
Analyste Rémunérations & avantages sociaux
Alger, Wilaya d'Alger, Algerie -
VIE
VIE Human Resources Financial & Data Insights Analyst, Genève ou Zurich - H/F
Genève, Genève, Suisse
-
CDI
Analyste Administration RH
Alger, Wilaya d'Alger, Algerie -
CDD
HR Governance Specialist & Project Manager – Assistant Vice President (Fixed Term Contract)
Londres, Angleterre, Royaume-Uni
-
CDI
Payroll Officer
Lisbonne, Lisbonne, Portugal -
CDI
HR Compliance Officer (all genders)
Duisbourg, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne
-
CDD
HR Administrator
Dublin, Comté de Dublin, Irlande
-
Stage
Stage - Appui et Support Human Ressource Partner - 6 mois
Nanterre, Île-de-France, France
Pourquoi je candidaterais ?
Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?
Parce que je souhaite...
-
Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
-
Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
-
Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.