Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d’œil
Le service de gouvernance des données de CIB Americas Operations a été créé en 2015 afin de déterminer, d’influencer et d’améliorer continuellement la façon dont les données sont contrôlées à l’échelle de l’entreprise aux États-Unis, sous la direction de l’administratrice ou de l’administrateur général des données CIB/IP. Il vise à satisfaire les exigences en matière d’agrégation efficace des données d’entreprise et de production de rapports connexes, et à assurer le respect continu des exigences réglementaires en constante évolution. Plus précisément, l’équipe fournit du soutien à toutes les autres unités de la gouvernance des données, y compris les données référentielles des clients et les contrôles pour ces données et processus critiques.
- Gestion de projets et mise en œuvre des politiques relatives aux données
- Soutenir les efforts et les principes d’excellence en matière de gouvernance opérationnelle et de gouvernance des données
- Contribuer à l’élaboration de plans d’action
- Surveiller et mettre en œuvre les contrôles
- Étudier les analyses des exigences réglementaires
- Établir rapidement un lien de confiance avec les responsables et les parties prenantes clés
- Exécuter ses tâches avec précision et peu d’information
- Exécuter les contrôles
- Excellentes compétences en gestion des relations et capacité à :
- Entretenir des relations avec les secteurs des affaires, de la technologie et des opérations
- Favoriser l’amélioration des contrôles, des processus et des données
- Concevoir et adopter des solutions créatives aux problèmes complexes
Dans le détail
- Superviser les systèmes liés à l’entrée de données statiques, y compris, mais sans s’y limiter, CRDS, MAOS, ATLAS2, ALERT, COSMO.
- Surveiller les processus MAOS et les flux de création LE/NLE, enquêter sur les problèmes liés aux processus et arbitrer des solutions entre diverses équipes internes et à l’étranger.
- Effectuer les rapprochements de système liés aux données statiques des clients; faire le suivi et signaler les erreurs aux équipes concernées; produire des rapports 17a-5; exécuter les fonctions de correspondance RMPM; diriger le processus annuel d’envoi de la divulgation; effectuer le suivi des réaffectations de comptes de propriétaire principal d’entreprise/responsable des relations
- Acquérir des connaissances sur les principes de la norme BCBS 239 et sur la mise en place du programme RaDAR, afin de continuellement s’ajuster à l’approche favorisée par le Groupe, dans la mesure pertinente aux données référentielles des clients.
- S’assurer que le niveau d’urgence approprié est déclaré au sein de la fonction/activité pour traiter les problèmes de qualité des données et favoriser globalement un niveau élevé de qualité/intégrité des données utilisées dans les rapports sur les risques, les liquidités et la réglementation.
- Contribuer aux initiatives de qualité et intégrité des données ou leur correction.
- Participer aux évaluations de la qualité des données de la communauté des données, notamment : profilage de données, établissement de règles et de seuils de qualité des données pour les éléments de données clés; examen des rapports de qualité des données fournis à la communauté.
- Participer au programme de traçabilité des données de la communauté de données, y compris effectuer le traçage d’échantillons de données des rapports jusqu’à la source, la vérification des transformations et des agrégations pour en vérifier l’exactitude et fournir la preuve de l’exactitude des données en effectuant le rapprochement au document source.
- Collaborer avec les TI pour fournir une visualisation de l’historique des données de la communauté de données, en mettant en évidence les transformations et les agrégations de la source jusqu’au rapport.
- Former les communautés commerciales et techniques sur l’objectif et la valeur de la gouvernance des données et l’importance de la qualité des données.
- Coordonner tous les changements apportés aux cadres de référence des éléments de données clés dans la communauté de données pertinente, en faisant preuve d’un leadership dynamique du changement graduel et des processus de mise en œuvre progressive du changement. Connaissance de la gestion des données et du contenu (relationnel, métadonnées, contrôles, etc.).
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Un à 3 ans d’expérience dans le domaine bancaire ou dans un domaine connexe
- Diplôme en administration des affaires, en finances ou dans un autre domaine pertinent; les connaissances en informatique sont un atout supplémentaire
- Connaissance de la langue anglaise requise
- Capacité à résoudre des problèmes complexes liés à des projets qui peuvent nécessiter la gestion de plusieurs ressources de haut niveau
- Esprit de collaboration et d’inclusion
- Capacité d’exécuter ses tâches avec précision et peu d’information
- Excellentes compétences en gestion des relations et capacité à :
- Entretenir des relations avec les secteurs des affaires, de la technologie et des opérations
- Mobiliser et motiver les équipes et favoriser l’amélioration des processus
- Résoudre des problèmes et gérer des projets
- Transmettre les principes d’excellence en matière de gouvernance opérationnelle et de gouvernance des données
- Élaborer des énoncés de problème et des plans d’action
- Effectuer la cartographie de la chaîne de valeurs, la planification des projets et la résolution systématique des problèmes
- Planifier et gérer des projets et des échéanciers complexes
- Expérience avec au moins un système de gestion des données qui gère les données clés, les contrôles et la traçabilité tout au long du cycle de vie des données référentielles du client (intégration, maintenance, contrôles, indicateurs de rendement clés), un atout
- Une expérience de la gestion de projets est un atout.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, notamment la capacité de mener les réunions et de faire des présentations aux cadres supérieurs de l’entreprise
- Connaissance de la gestion des données et du contenu (relationnel, métadonnées, contrôles, etc.)
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
· Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
· BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
· Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
· Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
· Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
· Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
· Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
· La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
· Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
· Synclusiv
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