Level of experience
I am early in my career
Brand
Job Function
Human Resources
Last update 10.11.2025
BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.
Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.
En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :
Payroll Officer - H/F
CDD 12 mois
CONTEXTE ET ENJEUX
Vous ferez partie de l’équipe « Payroll » du département Ressources Humaines.
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la supervision du responsable, vous exécuterez les missions suivantes :
- Saisir les instructions de paie dans le système
- Contrôler l’exactitude des bulletins de paie
- Détecter et corriger les anomalies
- Effectuer les déclarations auprès des diverses administrations (centre commun de la sécurité sociale, CNS, Administration des contributions…)
- Suivre et justifier les suspens sur les comptes internes
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie
LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
- Localisation du poste : BGL BNP Paribas, 60 av. John F. Kennedy, 2951 Luxembourg
- Composition de l’équipe : experts en RH, Payroll, Benefits
- Ambiance collégiale et équipe motivée.
- De nombreuses interactions avec les autres équipes RH de BGL BNP Paribas
Les apports de ce poste ?
- Acquisition de nouvelles compétences dans un environnement dynamique
- Intégrer un domaine d’activité passionnant
- Expérience du travail en équipe
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Payroll Officer (H/F) ?
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Diplôme Bachelor avec minimum 2 années d’expérience dans une fonction similaire
Compétences comportementales
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Capacité d’organisation
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Rigueur
- Esprit critique
Compétences transversales
- Capacité d’analyse
Compétences techniques
- Connaissances RH et plus spécifiquement du traitement de la paie
- Pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access, Sharepoint,…)
Connaissances linguistiques
Vous avez une bonne maîtrise des langues française et anglaise
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Interested by our offer? Don't wait any longer!
