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ALTERNANCE - CHEF DE PROJET DIVERSITE EQUITE ET INCLUSION - H/F

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ALTERNANCE - CHEF DE PROJET DIVERSITE EQUITE ET INCLUSION - H/F

  • Apprenticeship
  • Full time
  • Paris, Île-de-France, France
Apply
Level of experience
I am student
Brand
BNP Paribas
Schedule
Full time
Job Function
Human Resources
Reference
!A_BCEFMAFONC26_0004
Last update 10.03.2026

ALTERNANCE - CHEF DE PROJET DIVERSITE EQUITE ET INCLUSION - H/F

VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN 

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Ses collaborateurs accompagnent au quotidien les métiers de la Banque dans leurs grands projets et construisent avec eux la banque de demain. 

En tant que Chef de Projet Diversité Equité et Inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes:

- Assurer le suivi de plusieurs projets ou programmes RH mis en œuvre par la Responsable  Diversité, équité et Inclusion pour la banque commerciale en France. 

- Contribuer à la communication sur les différentes activités de la Diversité équité et Inclusion, via des publications régulières, l'animation de sharepoint et  la préparation d'événements. 

- Participer à l'animation du programme BCEF Act'Her ( aide au déploiement, support régulier, organisation et CR de réunions)

- Contribuer à la rédaction de Bilans, de REX, de contenus sur différents projets ou programmes; 

 Vous travaillerez à Paris 19, dans un environnement de flex office, et en open space, ce qui implique une totale confidentialité.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture … 

De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026

ET APRES ? 

Cette alternance vous permettra de découvrir le groupe BNP Paribas, et d’enrichir vos connaissances et compétences tout en complétant votre formation académique. Vous développerez également votre réseau, en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : 

 Un package et des avantages :

  • Une rémunération mensuelle brute supérieur à celle fixée par l'Etat à partir de 1566€ pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+4 versée sur 12 mois et 1851€ pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois son montant prend en compte votre formation et votre âge
  • Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise 
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ALTERNANT(E) CHEF DE PROJET DIVERSITE EQUITE ET INCLUSION (H/F) ?

Vous préparez un BAC+4/5 en Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou RSE.

Une Première expérience en Ressources Humaines, RSE (stage, alternance) serait un plus.

Vous avez une connaissance en matière de RH et/ou inclusion sociale/

Vous avez une capacité à gérer un projet et bonne maitrise de PowerPoint / Excel / Word / SharePoint / LinkedIn.

Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour finir de nous convaincre.

Vous développerez vos connaissances sur l'environnement des ressources humaines opérationnelles, votre capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs, la gestion de projet

Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour finir de nous convaincre.

LES PROCHAINES ÉTAPES ? 

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :


  1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
  2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 
  3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
  Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
  *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
   
  « La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
  

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

#Rejoignez-nous !

BNP Paribas

Leader in banking and financial services in Europe, BNP Paribas operates in 64 countries and has nearly 178,000 employees, including more than 144,000 in Europe. The Group has key positions in its three main fields of activity: Commercial, Personal Banking & Services for the Group’s commercial & personal banking and several specialised businesses including BNP Paribas Personal Finance and Arval; Investment & Protection Services for savings, investment and protection solutions; and Corporate & Institutional Banking, focused on corporate and institutional clients.

Based on its strong diversified and integrated model, the Group helps all its clients (individuals, community associations, entrepreneurs, SMEs, corporates and institutional clients) to realise their projects through solutions spanning financing, investment, savings and protection insurance. In Europe, BNP Paribas has four domestic markets: Belgium, France, Italy and Luxembourg.

The Group is rolling out its integrated commercial & personal banking model across several Mediterranean countries, Türkiye, and Eastern Europe. As a key player in international banking, the Group has leading platforms and business lines in Europe, a strong presence in the Americas as well as a solid and fast-growing business in Asia-Pacific. BNP Paribas has implemented a Corporate Social Responsibility approach in all its activities, enabling it to contribute to the construction of a sustainable future, while ensuring the Group's performance and stability.

Ethics, at the heart of our recruitment

We ensure that every candidate acts with integrity.
The information provided (CV, identity, previous professional experiences) may be verified at any point in the process.

Are you a person with a disability?

At BNP Paribas, your skills make the difference, not your disability.
Send your CV directly to the Mission Handicap Recruitment Team.