Sales Network Manager ELS

Twój zakres obowiązków:

•    odpowiedzialność za realizację rocznych celów budżetowych Zewnętrznej Sieci Sprzedaży ELS (branża Agro, Construction i Material Handling),

•    efektywne zarządzanie Zewnętrzną Siecią Sprzedaży ELS w celu osiągnięcia zakładanych wyników sprzedażowych, 

•    planowanie, organizowanie i koordynowanie działań powierzonych Zespołowi,

•    monitorowanie jakości pracy i realizacji KPIs przez Zewnętrzną Sieć Sprzedaży ELS,

•    dbałość o rozpoznawalność oraz obecność Zewnętrznej Sieci Sprzedaży ELS w targach oraz event’ach branżowych,

•    opracowanie oraz wdrożenie modelu współpracy z Dealerami współpracującymi z ELS,

•    rozwój sprzedaży, w tym pozyskiwanie nowych Partnerów/Dealerów,

•    rozwijanie i pogłębianie współpracy w ramach posiadanego portfela Partnerów/Dealerów,

•    monitorowanie zmian na rynku produktów oferowanych przez ELS.

Nasze oczekiwania:

•    doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych i pracy z Dealerami min. 8 lat,

•    bardzo dobra znajomość co najmniej jednej branży Agro, Construction i Material Handling,

•    wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub finansowe),

•    doświadczenie związane z zarządzaniem Zespołem sprzedażowym,

•    samodzielność, decyzyjność oraz umiejętność priorytetyzowania zadań,

•    znakomita organizacja pracy własnej ukierunkowana na realizację wyznaczonych celów,

•    bardzo wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,

•    gotowość do częstych podróży służbowych na terenie całej Polski.

To oferujemy:

• szansę pracy w rozpoznawalnej firmie finansowej, która jest częścią międzynarodowej Grupy BNP Paribas,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• przyjazną atmosferę i otwartą kulturę organizacyjną,
• bonus uzależniony od wyników pracy,
• niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód służbowy,
• kartę Multisport,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie szkoleń i kursów - w tym językowych,
• dostęp do plaformy szkoleniowej,
• owocowe wtorki, kawę, herbatę i napoje w biurze,
• zniżki na firmowe produkty i usługi,
• programy wellbeingowe,
• parking dla pracowników,
• dofinansowanie biletów do teatru,
• program rekomendacji pracowników,
• inicjatywy dobroczynne,
• kartę lunchową.