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Responsable Credit Structuring - Commercial Banking - h/f

Last update 18.10.2024

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Responsable Credit Structuring – Commercial Banking (H/F)

 Votre mission

1.       Expertise financement entreprises & real estate au service du client 

- Anticiper avec le Chargé d'affaires les besoins en financement des clients (par exemple lors des revues annuelles)

- Proposer des solutions de financement adaptées aux besoins spécifiques du client (montant, quotité de financement, durée, garantie, covenant, etc.) en revoyant les business plans (la capacité d’endettement, l’analyse de cash flow) et budgets et en appréhendant la relation dans sa globalité 

- Intervenir sur des conférences calls ou participer à des réunions clients 

- Faire collaborer les métiers-fonctions internes concernés par le projet de financement en s'assurant du respect des délais clients et de la bonne gestion des risques (crédit, financier, juridique, de réputation, etc.) liés aux transactions étudiées

2.        Analyse et deuxième regard objectif au sein du métier

- Analyser de façon critique la situation financière des clients et des transactions présentées en comité de crédits - Challenger les informations reçues du client et du chargé d'affaires entre autres avec d'autres sources externes (études de marché-sectorielles...) en appliquant les procédures crédits de la banque et les guidelines du management

 - Donner un avis sur le dossier et une recommandation éventuelle avec jugement sur la faisabilité de la transaction aux délégataires crédit et cela préalablement au comité (le cas échéant organiser un pre-screening)

 - Vérifier si des avis d’experts sont nécessaires et les solliciter (architecte, legal, fiscal, Cash Management, Fixed Income, EIS, GTS, CIB Syndication, Aircraft Financing, Shipping, CSR, etc.) 

3.       Structuration des demandes de financement en coordination avec les chargés d’affaires

- Echanger de manière constructive avec le Chargé d’affaires/les sites pilotes-contributeurs-master-secondaires sur le dossier avant établissement de la demande de financement - Déterminer avec le Chargé d’affaires la structure du financement (niveau de financement, garanties, durée, etc.) 

- S'impliquer dans la rédaction de term sheet ou offres commerciales soumises au client - Allier souhait client et besoin banque en déterminant dès le départ une structure de financement qui soit acceptable et acceptée en comité de crédit 

4.       Qualité et complétude des demandes de financement en coordination avec les chargés d’affaires et Risk 

- Rédiger un executive summary sur les opérations présentées dans la demande, synthétisant les indicateurs - risques & mitigants principaux d’un client et d’un projet donné - Calculer les ratings et déterminer les indicateurs de risque

- Vérifier les sûretés et leur éventuelle revalorisation à effectuer

- Assurer que les demandes de crédit soient complètes et que toutes les annexes sont disponibles (expertise, documents indispensables sur la transaction, avis éventuels, etc…) 

- Identifier et faire ressortir les éventuelles dérogations à la politique de crédit

- Assurer que la demande de crédit qui est présentée au comité de crédit soit complète et de haute qualité

5.       Gestion du risque portefeuille en coordination avec Risk 

- Assurer la qualité de la bonne constitution des groupes d’affaires en termes de consolidation - Veiller à la réalisation des revues annuelles en temps et en heure avec le listing envoyés aux Chargés d’affaires

- Assurer le rating coverage en fin de trimestre - Assurer le suivi des covenants

- Assurer la qualité de la donnée dans le système

- Répondre aux différents services impliqués dans la modélisation du risque crédit pour optimiser la gestion des fonds propres

Apport du poste: 

Gestion d’une équipe de 3 credit structurers pour Commercial Banking au sein de la Banque des Entreprises 

Environnement de travail: 

  • Vous travaillerez dans un environnement international avec des collègues spécialisés 
  • Développement continu au travers de formation de mise à jour 
  • Heures de travail flexibles 
  • Equilibre vie professionnelle et vie privée

Votre profil :

-          Etudes: 

 Master en Ecole de commerce ou université idéalement avec spécialité finance 

-          Expérience Professionnelle : 

Expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans)

-          Compétences Comportementales : 

Capacité à décider

Capacité à partager / transmettre des connaissances

Capacité à collaborer / travail d’équipe

Ecoute active

Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit

Etre orienté client

-          Compétences Transverses : 

Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement

Capacité à développer les autres et leurs compétences

Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

-          Compétences Techniques :

Analyse du risque

Crédits structurés

Gestion de trésorerie et de dépôt d’entreprise

Connaissance de la banque d’investissement

Crédits commerciaux

Connaissances de l’organisation de BNP Paribas

-          Compétences Linguistiques :

Français et Anglais

La maîtrise des langues allemande et luxembourgeoise sera considérée comme un atout

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

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  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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