Juriste de Droit européen / Supervision et Résolution bancaires H/F
Concrètement votre quotidien ?
BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité.
LEGAL en quelques chiffres :
· Plus de 1700 collaborateurs
· Basés dans environ 50 pays
· Parlant plus de 60 langues différentes
· Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités
En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes.
Au sein de la Plateforme LEGAL Regulatory de BNP Paribas, vous rejoindrez une équipe en charge de l’appui juridique réglementaire pour toute question relevant de la réglementation liée à la surveillance et supervision prudentielle des établissements de crédit et entreprises d’investissement , ( en ce compris le régime de résolution bancaire) et plus généralement intéressant le droit institutionnel européen (ex : CRD, CRR, SSM, IFD, IFR, Règlements fondateurs des Autorités européennes de surveillance, BRRD… et leurs actes de niveau 2 ou 3).
Plus particulièrement, vous intégrerez une ’équipe :
- en charge de l’interprétation juridique des textes et de définir les positions juridiques Groupe, en vue d’une approche harmonisée et cohérente sur ces sujets ;
- assurant un rôle de conseil et coordination : L’équipe conseille notamment le Senior Management ainsi que les Fonctions Finance & Strategy, Affaires Publiques, RISK, ALM-T dans le cadre des interactions avec les institutions européennes et autorités de supervision ou résolution ;
- apportant son expertise au soutien des démarches d’advocacy du Groupe et travaux de place, la mise en œuvre des évolutions réglementaires ou pour la gestion de certains dossiers de contentieux réglementaires ;
- développant (ou contribuant au développement) de supports pédagogiques et de formation à l’intention des équipes internes pour les aider à appréhender les nouvelles règlementations mais également des sujets juridiques récurrents. Cela inclut la réalisation de présentations lors d’événements dédiés.
- apportant son expertise et conseil aux équipes juridiques dans les Métiers ainsi qu’aux autres Fonctions notamment dans le cadre de dossiers opérationnels soulevant des problématiques transversales ou questions de principe.
Votre rôle :
- Contribuer à la bonne exécution de l’ensemble des missions de l’équipe, en ce compris l’appui juridique à la mise en œuvre opérationnelle des exigences notamment contractuelles découlant du cadre réglementaire applicable ;
- Devenir, aux côtés des autres membres de l’équipe, un interlocuteur privilégié pour les contacts LEGAL dans les différentes lignes de métier ainsi que pour les autres Fonctions du Groupe (Finance et Strategy, Affaires Publiques, RISK, ALM-T…).
En tant que Membre de la Plateforme mondiale LEGAL Regulatory, vous rejoindrez une équipe à la fois multiculturelle, dynamique et innovante. Vous participerez aux initiatives de la Plateforme notamment pour le partage d’information et d’expertise et pourrez interagir de façon régulière avec les autres Membres de la Plateforme, les équipes juridiques des différentes lignes de métier, ou encore les membres des autres Plateformes, au sein du Groupe.
Le poste est localisé au Head Office Legal dans Paris 9eme.
Vos perspectives d’évolution
Ce poste vous permettra de développer une vision et une expertise dans le domaine de la réglementation.
Les perspectives d’évolution au sein de LEGAL sont également nombreuses du fait de la pluridisciplinarité de la Fonction.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package de rémunération et des avantages :
· un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
· Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
· De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec le manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés
sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Et vous ? Etes-vous notre prochain.e Juriste de Droit européen ?
Diplômé.e d’un Bac+5 en Droit Européen et/ou bancaire et financier, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’entre 5 à 8 ans, en tant que juriste ou avocat, acquises dans un groupe international, et/ou en cabinet d’avocat et/ou auprès d’une autorité ou institution nationale/internationale dans le domaine bancaire et financier.
Vous disposez également de compétences et expériences réussies dans la gestion de projets, et maitrisez les règles de droit européen institutionnel et sectoriel, applicables aux activités de BNPP.
D’un esprit curieux et ouvert, vous êtes capable d’aborder vos missions, avec recul et expertise, dans un environnement international.
Votre niveau d’anglais est courant.
Vos compétences et qualités personnelles vous permettent d’une part de réaliser vos missions de manière réactive, transversale et globale et d’autre part, de développer des relations, en adaptant votre discours aux différents interlocuteurs avec lesquels vous pourrez interagir.
Enfin, votre capacité à collaborer, votre capacité de synthèse, votre sens du résultat, votre capacité à résoudre des problèmes et votre enthousiasme sont des atouts qui vous permettront de réussir vos missions avec succès.
Vous vous retrouvez dans cette description ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH.
Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.
Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.
Discover the different professions within BNP Paribas: Audit, Compliance, Risk and Legal
If it is your ambition to work in a profession that entrusts you with a high degree of responsibility and gives you the chance to contribute to strategic decision-making at BNP Paribas, the following roles might be ideal for you to consider.
Find out moreWhy should I apply?
Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?
BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...
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What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.
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Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
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At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.