GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Dentro del departamento de Marketing, apoyar en las funciones de Trade Marketing y Marketing Operations en los siguientes ámbitos de trabajo:
* Marketing Strategy: Recabar la información necesaria para el desarrollo de materiales de Marketing, que sirvan al propósito estratégico de la compañía.
* Marketing Design: Ayudar en la elaboración de los materiales necesarios para las acciones de Marketing, con mentalidad creativa.
* Marketing Execution: Planificar las tareas en el desarrollo de los materiales y seguimiento de la planificación de acciones de Marketing y elaboración de campañas.
* Marketing Toolkit: Apoyar en la creación y actualización de los materiales comerciales y de producto, por canal y plataforma.
* Content Marketing: Proponer y producir contenidos nuevos para la comercialización y/o entendimiento de los productos/servicios que ofrece la compañía.
* Marketing Digital: Aportar análisis e insights de los usos y contenidos de las distintas plataformas de la compañía.
RESPONSABILIDADES
Campañas de prospección y captación de nuevo negocio: NFN (New From New): Apoyar en la elaboración de materiales comerciales para lograr su ejecución efectiva y en tiempos SLA para cada canal, en la elaboración de los mensajes y las acciones, tales como acciones de geo marketing, eventos, presencia en ferias, alquiler de BBDD, participación en congresos.
Campañas de fidelización y retención de clientes: RFO (Retain From Old): Apoyar en la elaboración de materiales comerciales para lograr su ejecución efectiva y en tiempos SLA para cada canal, tales como eventos deportivos o animación de la red comercial.
Campañas de penetración y más negocio: NFO (New From Old): Apoyar en la elaboración de materiales comerciales para lograr su ejecución efectiva y en tiempos SLA para cada canal comercial
Propuesta de valor de cada segmento de mercado: Apoyar en la elaboración de materiales comerciales para lograr su ejecución efectiva y en tiempos SLA para cada canal, tales como presentaciones, propuestas de valor, entre otros.
REQUISITOS
* Estudios: GRADO UNIVERSITARIO EN MARKETING, ADE, Publicidad Y Relaciones Publicas
* Experiencia: Marketing Operativo / Trade Marketing /B2B, B2C Marketing
* Idiomas: Imprescindible nivel de inglés avanzado
COMPETENCIAS
* Técnicas: Marketing Operativo / Trade Marketing / Creación contenidos comerciales
* Transversales & Comportamentales: Capacidad de gestión de proyectos transversales / Capacidad para comunicar tanto oralmente como por escrito / Capacidad para resolver problemas
BENEFICIOS
* Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
* Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
* Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
* Plan de retribución flexible.
* Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
* 22 días de vacaciones.
* 2 días de asuntos propios.
* Día libre en Navidad.
* Tarde libre el día de tu cumpleaños.
* Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
* Flexibilidad horaria.
* Seguro de vida.
* Seguro médico.
* Tarjeta comida (156EUR al mes/10 meses).
* Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes
