Votre poste, en bref
Au sein du pôle Partenariats de l’équipe Partenariats/Territoires affinitaires et Evénementiel de la Direction de la Communication du Groupe, vous aurez en charge la gestion de partenariats pour le Groupe autour des thématiques Tech, finance durable, mobilité de demain, inclusion.
Vos missions :
- Vous aurez en charge la gestion du partenariat avec les partenaires, négociation et mise en place.
- Vous définirez la ligne éditoriale du partenariat au service de ces enjeux : influence et réputation, business et collaborateurs.
- Vous élaborerez des dispositifs globaux et des contenus on et off line pour les grands évènements externes auxquels donnent lieu ces partenariats (VIVA TECHNOLOGY, CHANGE NOW, INCLUSIV'DAY...).
- Vous piloterez l’ensemble du projet, coordonnerez tous les acteurs et contributeurs et serez garant des livrables dans le respect des contraintes, de rétroplanning et de budget.
- Vous définirez les contenus et formats des prises de parole du Groupe (définition des thématiques, sélection des speakers et conception des différents formats d'intervention).
- Vous développerez avec les équipes Social Media, Presse, Communication interne et brand activation, des stratégies d'activation.
- Vous serez garant de la mise en place opérationnelle et du bon déroulement des dispositifs sur les évènements.
- Et enfin, vous serez amené à travailler sur des évènements transverses pilotés par l’équipe.
Vous rejoindrez la Communication Groupe, Département Partenariats/Territoires affinitaires et Evénementiel, Pôle Partenariats. Ce pôle a pour vocation de définir et d'appliquer la stratégie partenariale du Groupe afin de valoriser l'image de la marque BNP Paribas tant au niveau de la réputation que du business.
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 5 personnes (1 manager, 3 chefs de projets, 1 stagiaire), et basée dans le 19ème à Paris (Millénaire 4)
Et après ?
Cette expérience vous permettra de développer diverses compétences en communication, et gestion de projet.
Vous travaillerez dans un environnement transverse qui vous offrira la perspective de développer votre réseau.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et avantages :
• Un fixe annuel brut
• Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Avez-vous le profil ?
Diplômé(e) d'un Bac+ 4/5, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet, dans le domaine de la communication et/ou marketing. Votre niveau d’anglais est opérationnel et vous permet de travailler aisément dans la langue.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre esprit créatif et collaboratif, mais également pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre orientation clients ainsi que votre capacité à embarquer/influencer vos interlocuteurs.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap.bnpparibas.com.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions
As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!
Find out moreWhy should I apply?
Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?
BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...
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What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.
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Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
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At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.