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Arval Schweiz - Performance Marketing Manager (all genders / 90-100%)

Job type
Permanent
Schedule
Full-Time/Part-Time
Job Function
Marketing
Brand
Arval
Last update 01.04.2025

Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Mit über 23'000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.

Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 29 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 120 Mitarbeitende.

Wir möchten unseren E-Commerce Kanal weiter pushen und datengetriebener ausgestalten. Aus diesem Grund suchen wir in Rotkreuz per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine*n dynamische*n

Performance Marketing Manager (all genders / 90-100%)

Deine Aufgaben: Du

  • planst, initiierst, überwachst und analysierst alle digitalen Kampagnen (SEA, Social Media, Programmatic Advertising, etc.) in enger Zusammenarbeit mit Agenturen, um die Auto Abo Bestellziele zu erreichen.
  • entwickelst ein umfassendes automatisiertes E-Commerce Reporting und erstellst Dashboards, um einen effizienten Einsatz des Marketingbudgets zu gewährleisten und die Kosten pro Bestellung kontinuierlich zu senken.
  • analysierst und optimierst laufend die Performance der Angebote auf der Website und stellst mit der Durchführung von Marktanalysen sicher, dass die Website stets relevante und wettbewerbsfähige Angebote bereitstellt, damit Bestellungen generiert werden.
  • optimierst die Benutzererfahrung (UX) auf der Website durch den Einsatz von Heatmap-Analysen, A/B-Tests und weiteren datengetriebenen Ansätzen, um die Conversion-Raten zu steigern.
  • leitest digitale Projekte, welche zum Wachstum von Arval beitragen.
  • arbeitest eng zusammen mit internen Abteilungen, dem Marketingteam sowie Marketingagenturen und erstellst präzise Briefings für Projekte.
  • nimmst an internen und externen Meetings und Seminaren teil, um Best Practices auszutauschen und neue Ideen zur Stärkung des E-Commerce-Kanals zu entwickeln.

Dein Profil: Du

  • hast einen Uni- oder FH-Abschluss im Bereich BWL, Marketing oder Digitales Marketing.
  • bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit, vorzugsweise mit Fokus auf E-Commerce.
  • kennst dich mit Kennzahlen und Begriffen wie CPO, CPL, CTR oder LPV bestens aus und weisst diese nicht nur zu interpretieren, sondern auch gezielt zu optimieren.
  • bist geübt im Umgang mit Tools wie Google Analytics / Piwik, Meta Business Manager, Google Ads, Dashboards und Wordpress.
  • zeichnest dich durch deine ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise aus.
  • kannst Performance-Daten und Strategien klar und verständlich an Stakeholder kommunizieren.
  • bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • ergänzt unser Team mit deiner hohen Einsatzbereitschaft, deinem Teamgeist und deinem selbständigen sowie lösungsorientierten Arbeitsstil.

Wir bieten dir:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.).
  • Ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg.
  • 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen.
  • Grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Tool. 

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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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