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Alternance - Analyste Administration RH - 12 mois

Alternance - Analyste Administration RH - 12 mois

Ce poste, basé à Pantin, est à pourvoir à partir de septembre 2025

Votre rôle au quotidien

 Vous intégrez RHG GAP au sein de l'équipe Sorties, en charge de la gestion administrative des sorties des collaborateurs sur le périmètre BNP PARIBAS SA et Filiales. 
 
 Cette équipe est constituée de 25 collaborateurs et 2 managers. 
 
 Les valeurs de notre équipe sont la cohésion, le sens client et l'amélioration continue de nos processus. 
 
 Vos missions : 
 * ·Vous participerez à la gestion des actes administratifs RH sur la thématique des sortie, 
 * · En tant qu’appui privilégié des collaborateurs et de la ligne RH, vous serez garant du respect des procédures Groupe et tiendrez informés vos interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier,
 * Vous émettrez les courriers de sortie, les documents de fin de contrat, veillerez à la mise en paie du solde de tout compte ainsi qu'à la complétude du dossier de sortie,
 
 * · La gestion d'un projet transverse pourra vous être confié sur votre année d'apprentissage.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Nous sommes situés le long du canal de Pantin, à 300 m du RER E.
 
 Cette alternance, basée à Pantin, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.
 
 Vos perspectives d’évolution
 
 Vous participerez aux différents projets de l'équipe et deviendrez un vrai professionnel de la Gestion administrative des sorties. 
 
 Vous interagirez avec de nombreux acteurs : Les Analystes RH, les Gestionnaires de Paie, les collaborateurs et managers. 
 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
 
 * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
 * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
 
 Travailler chez BNP Paribas c’est 
 
Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1548€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac+3 pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

Un package et des avantages :
 * Une rémunération mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi + une variable (intéressement et participation),
 * Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
 * Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, 
 * En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
 
 

Êtes-vous notre prochain(e) alternant(e) ?


 
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Ressources humaines, droit social et gestion des RH

Vous parlez couramment français et anglais.

Vous êtes doté(e) des compétences ou connaissances suivantes : Esprit d'analyse, Gestion de la relation client, Rigueur.
 
 Les étapes du recrutement
 
 Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels. 
 
 Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com 
 
 Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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