Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Au sein de l'IT GROUP, l'informatique du Groupe BNP Paribas, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines pour participer à des projets de Diversité, Equité et Inclusion.
BNP Paribas et IT GROUP ont mis au cœur de leurs politiques ressource humaine, les actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Vous contribuerez à différents projets transversaux RH en apportant votre support dans la préparation et l'organisation d'initiatives.
- Veille d'information et de benchmark.
- Mise à jour d'indicateurs de suivi.
- Préparation de support de réunions.
- Organisation d'une journée de la femme.
- Lancement d'un programme de développement professionnel, ou la préparation d'actions de communication.
Vous serez en lien avec de nombreux contributeurs. Ce stage est une formidable occasion de vous engager sur un enjeu majeur pour les entreprises aujourd'hui.
L'équipe DE&I regroupe 2 collaboratrices au sein du département People & Culture de la DRH IT GROUP, en lien permanent avec les collaborateurs d'IT GROUP, les équipes RH et Engagement du Groupe BNP Paribas et de nombreux correspondants au sein de la Banque.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Montreuil et est à pourvoir à partir de janvier 2025 pour une durée de 6 mois.
Et après ?
Vous êtes curieux, engagés, et vous avez envie de participer à la réalisation des objectifs que nous nous sommes fixés en matière de DE&I, alors ce stage est fait pour vous !
Ce stage vous permettra d'avoir une vue générale d'une politique RH et de comprendre les interactions entre les différents axes qui la composent, tout en étant très opérationnel dans le suivi de projets.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
- Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas (group.bnpparibas) pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Diversité Equité & Inclusion IT GROUP H/F ?
Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou cursus Universitaire avec une spécialisation en RH/Gestion de projet.
Votre niveau en Français et Anglais est courant.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
#Rejoignez-nous !
