Juriste conseil en BtoC – PF Legal H/F
Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité.
LEGAL en quelques chiffres :
- Plus de 1700 collaborateurs
- Basés dans environ 50 pays
- Parlant plus de 60 langues différentes
- Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités
En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes.
Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation. Avec des marques comme Cetelem, Cofinoga ou encore Findomestic, l’entreprise propose une large gamme de crédits aux particuliers disponibles en magasin, en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet. Elle a complété son offre avec des produits d’assurance et d’épargne pour ses clients.
L’équipe juridique B to C de BNP Paribas Personal Finance a pour mission d’accompagner et de soutenir les différents métiers de l’entreprise lors des différentes phases de création et de commercialisation des produits à destination du grand public.
Le poste est situé à Levallois-Perret près des bords de Seine, au sein du bâtiment « Unicity » dans un environnement dynamique, Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité conçu pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible. Le flex office à Unicity est un véritable projet d’entreprise devenu une référence au sein de BNP Paribas.
En lien étroit avec les métiers et les juristes du groupe, vos domaines d’intervention sont très variés : droit de la consommation, droit du crédit aux particuliers, droit bancaire (crédit aux professionnels et services de paiement), droit relatif aux données personnelles, droit des nouvelles technologies de l’information et de la communication (dont IA et signature électronique), …etc
A ce titre, vous interagirez régulièrement avec la direction de la mobilité automobile, la direction expérience client et marketing, la direction de la conformité, la direction des partenariats France et la direction courtiers grands accords.
En véritable business partner, vous proposerez des solutions opérationnelles garantes du risque juridique, vous participerez activement à l’optimisation de nouveaux produits, à la mise en place de nouveaux process liés à la digitalisation, ainsi qu’à la mise à jour des contrats, en fonction de la nouvelle réglementation ou des normes Groupe.
Vous interviendrez sur les modalités de commercialisation et contribuerez à la mise œuvre de nouveaux partenariats.
Enfin, vous accompagnerez tout nouveau projet de création marketing avant son lancement. (PLV, Mailing, Digital, TV…)
Vos perspectives d’évolution
Ce poste vous permettra de développer votre expertise dans le domaine de la consommation.
BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package de rémunération et des avantages :
- un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
- Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité social et économique…
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec le manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre Juriste conseil en BtoC – PF Legal ?
Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit bancaire et/ou Droit des affaires et/ou Droit de la consommation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste de juriste en milieu bancaire ou dans un établissement de crédit.
Vous avez une expertise sur la data et le droit NTIC (dont IA).
Vous avez un anglais intermédiaire et appréciez travailler avec une multitude d’interlocuteurs.
Votre capacité d’analyse, votre capacité d’adaptation, ainsi que votre capacité à gérer un projet dans son ensemble vous permettront de réussir dans vos missions.
Par ailleurs, la qualité de votre communication et votre capacité à synthétiser et simplifier vos conclusions finiront de nous convaincre.
Vous vous retrouvez dans cette description ? N’hésitez plus ce poste est fait pour vous.
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH.
Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.
Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.
