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Analyste Quant expérimenté.e Model Performance – Méthode Quantitative H/F

Last update 08.11.2024

Analyste Quant expérimenté.e Model Performance – Méthode Quantitative H/F  

Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?   

Au sein de la Fonction RISK de BNP Paribas, le Département "RISK Models & Regulatory" de la Direction des Risques de BNP Paribas, se compose de quatre pôles :  

  • Regulatory Watch & Policies : améliore la capacité d'interprétation, d'anticipation des impacts, et de défense des modèles internes dans le cadre des réglementations attendues ou à venir.  
  • Model Design : développe et maintient les modèles de risque de crédit pour les principaux paramètres de risques (PD, LGD, EAD, VaR, EEPE...), en étroite collaboration avec les autres équipes Métiers et RISK.  
  • Model Performance : développe, produit et maintient la méthodologie d'évaluation de la performance des modèles internes ; ainsi que la définition des indicateurs utilisés pour mesurer celle-ci.  
  • Model Management : met en place une gestion globale du portefeuille de modèles, au moyen d'une planification de moyen terme, de travaux d'industrialisation et d'analyses des coûts et opportunités.  

Au sein de l'équipe  Model Performance , vous serez intégré à l'équipe  Transformation  dont la mission principale consiste à  designer   et développer des solutions quantitatives industrialisées pour les équipes de modélisation des Entités IRBA du Groupe : 

  1. Développer en SAS et/ou Python les méthodes d'évaluation de la performance / calibration des modèles internes définies dans les Standards Groupe. Dans ce cadre vous serez à travailler en étroite collaboration avec les équipes en charge de la définition des Standards, ainsi qu'avec la seconde ligne de Défense. 
  2. Mener des études statistiques ad-hoc pour assurer la cohérence des tests (Somers' D, Equivalence Test, Kolmogorov-Smirnov)  
  3. Animer la Communauté Model Performance et accompagner les équipes de backtesting au quotidien via des supports de formation et des ateliers de travail 
  4. Participer activement à la communauté Quant  de BNP Paribas en contribuant à des initiatives transverses

L'équipe Model Performance se répartie entre Paris - au Millénaire 1 à Paris 19ème (9 collaborateurs - RER E Rosa Park ou Metro ligne 7 Corentin Cariou + Navette fluviale) et Lisbonne (8 collaborateurs).  

 Il y réside un bon esprit d'équipe et de très bonnes relations ; permettant ainsi de relever tous les challenges et répondre au mieux aux objectifs de l'équipe. Vous serez aussi amené(e) à interagir étroitement avec les autres équipes du département mais également avec d'autres équipes et entités du Groupe BNP Paribas à l'international.

Vos perspectives d’évolution  

Intégré(e) à la fonction RISK Groupe, au cœur du dispositif d'analyse quantitative des risques de BNP Paribas, vous aurez une place de choix pour la compréhension des risques de l'ensemble de la Banque, englobant une grande variété de portefeuilles. Notamment, vous développerez votre expertise sur le risque de crédit et ses composantes sous-jacentes, e.g. les risques climatiques. 

Vous développerez des méthodes statistiques avancées/ML, bénéficiant d'une vision complète des modèles.

Avec la place centrale accordée au respect des exigences réglementaires, et par la réponse aux missions d'audit du régulateur, vous étofferez votre expertise, votre communication et votre esprit d'analyse.

Un tel environnement vous garantit de belles perspectives de projets riches et motivants. Ainsi, vous pourrez accroitre votre expertise technique, votre expérience dans la gestion de projet et votre polyvalence, vous ouvrant de nombreuses possibilités d'évolutions au sein du Groupe BNP Paribas.

 Les avantages à nous rejoindre :

Un package rémunération et des avantages :

- Un fixe annuel brut et une variable individuelle et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :   jusqu’à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre Analyste quantitatif expérimenté.e Model Performance – Méthode Quantitative  ? 

Diplômé.e d'un BAC +5 avec une spécialité mathématique / statistiques, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise dans le développement des modèles quantitatifs dans le domaine du Credit Risk.

Vous êtes sensibilisé.e aux risques liés aux changements climatiques sur les portefeuilles de crédit.

Vous maîtrisez Microsoft Excel, Microsoft Power BI, Microsoft PowerPoint, Predictive Modeling, Python, Risk Assessment, SAS

Votre niveau d’anglais est courant (l’oral et l’écrit). 

Vous êtes autonome et vous savez démontrer votre engagement tout en ayant le sens du résultat et des capacités d’organisation pour faire face à la diversité des sujets et des interlocuteurs.

Enfin, votre sens de l’analyse, de la gestion des priorités et de la rigueur ainsi que votre capacité d’analyse seront indispensables pour réussir sur le poste. Votre capacité à vous adapter et à travailler en équipe seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions.
 

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d’identification pourront être vérifiées par un prestataire externe mandaté par BNP Paribas. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !

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  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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