Analyste diplômé(e) - Suivi de budget de production informatique

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Programme Jeune diplômé(e)

En tant que jeune diplômé(e), vous bénéficierez d’un programme de 18 mois visant à vous donner les outils afin de vous développer personnellement et découvrir votre potentiel au travers de formations dédiées, de sessions de réseautage et de projets transversaux. C’est un poste à durée indéterminée.

Plus d’informations à propos du programme sont disponibles sur notre site web : 

BNP Paribas au Canada Étudiant.es & Jeunes diplômé.es

Le poste et le département en un coup d’œil 

IT Production est une fonction transversale qui fournit toutes les technologies de base, la sécurité de la production et le soutien des applications à toutes les activités de la banque en Amérique. Le bureau du CTO couvre des thèmes transversaux pour le département, y compris la gouvernance, le budget, la gestion du personnel et la gestion de projet. L'analyste de budget junior sera responsable du suivi quotidien du budget et des ressources, de l'analyse des écarts et des améliorations des rapports pour l'ensemble du périmètre de production informatique des Amériques, ainsi que de la contribution des Amériques aux initiatives mondiales clés liées au budget et aux ressources. Ils seront également responsables de contribuer à la stratégie budgétaire et des ressources, y compris la préparation de présentations pour la direction, la coordination avec les homologues mondiaux et locaux pour aligner la stratégie et les rapports, l'application des processus de qualité des données liés au budget, au suivi du temps et aux dépenses, et la contribution à d'autres thèmes de gouvernance ITP, de stratégie et du bureau du CTO.

Dans le détail

Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes : 

• Contribuant à la préparation, la construction et le suivi du budget annuel, y compris les réunions avec les experts pour examiner et remettre en question les entrées, la préparation des documents pour présenter le budget aux cadres supérieurs, l'intégration des retours de la gestion
• Suivi mensuel des réalisations et mise à jour des prévisions : analyse des outils de workflow des factures et du grand livre comptable pour comparer les réalisations par rapport au budget/prévisions et préparation des rapports financiers ; examen des écarts avec les experts pour identifier la source des divergences et corriger les erreurs si nécessaire. Préparation des livrables pour les comités locaux et du siège sur l'analyse budgétaire, y compris les dépenses par rapport au budget sur les projets clés, le nombre d'employés par lieu et les dépenses de personnel par type d'employé
• Proposition et mise en œuvre d'améliorations de processus pour renforcer la qualité des données, leadership de la formation sur les outils budgétaires/financiers aux managers de production IT, y compris la création de supports de présentation et la présentation de thèmes liés à la qualité des données budgétaires lors des réunions de l'équipe ITP et des sessions de formation dédiées.
• Création et maintenance de la documentation complète sur la gestion budgétaire et des ressources et amélioration des processus de reporting actuels. Surveillance des rapports internes pour les problèmes de qualité des données et collaboration avec les collègues d'ITP pour les corriger, y compris la reclassification ou la resoumission des factures si nécessaire
• Agissant en tant que point de contact unique (SPOC) pour l'outil Clarity et le suivi du temps dans la production informatique, y compris le suivi des journées-hommes et des projets, aidant à la création de nouveaux projets dans l'outil et garantissant l'exactitude des données dans l'outil

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Éducation : 

• Baccalauréat ou équivalent étranger en économie, finance, comptabilité, ou expérience équivalente en comptabilité ou en gestion budgétaire/financière

Années d’expérience : 

• Une expérience de stage ou de co-op dans une banque ou un travail sur des thèmes financiers dans une entreprise technologique est préférée

Langues : 

• La connaissance de l'anglais est requise.*

Compétences techniques : 

• Le/la candidat.e doit avoir une certaine familiarité avec les opérations bancaires/services financiers et une connaissance des processus informatiques et d'infrastructure généraux. Des compétences techniques solides ne sont pas requises, mais une capacité à comprendre les différentes technologies impliquées est utile.
• Compétences solides dans les produits Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, PowerBi). Des compétences solides en Excel sont requises (tableaux croisés dynamiques, utilisation de formules). Les compétences en Macro VBA ou autres automatisations sont un atout.

Compétences interpersonnelles/comportementales : 

• Le candidat doit avoir de fortes compétences en communication verbale et écrite ainsi qu'une grande attention aux détails. Une forte capacité de résolution de problèmes et la capacité à collaborer avec différentes équipes/départements et à travers les différents bureaux/lieux et fuseaux horaires sont requises.
• Capable de travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés.

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi

*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***