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Analyste de risques de crédit/ CORPORATE

Last update 03.12.2024

MISSION : 

L’analyste de risques de crédit Expert a pour principales missions de 
  
      •   Procéder à l’analyse contradictoire des dossiers d’engagements des clients et prospects de la banque.
      •   Représenter l’avis RISK dans les échanges transactionnels avec le métier.
      •   Garantir l’application de la politique de la Banque sur les Risques (crédit et RSE).
      •   Contribuer à la qualité des prestations du Service.
      •   Contribuer à la diffusion de connaissances en lien avec son expertise.
      •   Être référent dans son domaine d’expertise.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : 

Procède à l’analyse contradictoire des dossiers d’engagement des clients et prospects de la banque 
       •   Analyse les dossiers (prospects et clients) de demande de crédit ou de renouvellement analyse économique et financière, analyse des garanties et de leur couverture, avec une vision prospective anticipant les dégradations éventuelles.
      •   Instruit la demande à l'appui des données disponibles dans le système d'information, des documents et éléments communiqués par le métier et de toute information utile issue de la consultation de sources externes.
      •   Échange avec le métier pour approfondir son analyse et demande les pièces complémentaires si nécessaire.
      •   Argumente, étaie et matérialise un avis argumenté nécessaire à la prise de décision.
      •   Évalue la qualité du client considéré afin de contribuer à l'attribution d'un Indicateur de Gestion du Risque et/ou d'une note de contrepartie.
    Représente l’avis RISK dans les échanges transactionnels avec le Métier
       •   Appuie la posture RISK lors des échanges avec le Métier en cas d’avis défavorable.
      •   Contribue au déploiement de la culture RISK auprès du Métier notamment via des échanges au quotidien. 
   Garantit l’application de la politique de la Banque sur les Risques (crédit et RSE)
       •   Respecte les Procédures du Groupe, les Règles de Déontologie et le Règlement Intérieur, le Code de Conduite et la Charte de contrôle interne.
  Contribue à la qualité des prestations du service
       •   Contribue aux objectifs communs du service (performance, respect des délais).
      •   Met en application les méthodologies favorisant l’homogénéité des avis.
      •   Veille à garantir l’unicité de l’avis RISK.
   Contribue à la diffusion de connaissance en lien avec son expertise
       •   Est un relai d’information au sein du service.
      •   Collabore à l’animation d’une communauté RISK en participant aux événements de la communauté permettant les échanges d’informations.
      •   Participe au transfert de compétences pour les nouveaux arrivants et à leur intégration.
   Référent dans son domaine d’expertise
       •   Reconnu comme un expert au sein de l'organisation a une expertise approfondie et/ou étendue dans sa Discipline ainsi qu'une vaste connaissance des autres Disciplines de son Domaine d'Activité.
   Les compétences attendues et types de mission à effectuer sont à adapter suivant le périmètre des équipes au sein desquelles évoluent les collaborateurs (Retail, Corporate…).

Compétences métier et/ou techniques : 

    •   Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
      •   Analyse financière et de la performance
      •   Capacité à décider / donner un avis risque
      •   Analyse du risque
  Outils maîtrisés
      •   OUTILS DE GESTION DU RISQUE 
  Anglais opérationnel

Compétences comportementales et/ou managériales : 

- Capacité à décider
  - Rigueur
  - Capacité d'analyse

- Capacité à synthétiser / simplifier
  - Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
  - Être orienté client
  - Capacité à mener une négociation
  - Capacité à partager/transmettre des connaissances
  - Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
  - Impact / Capacité à influencer

Compétences transversales : 

Pratiquer une langue étrangère (langue à préciser)

Caractéristiques : 

- Poste transverse

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