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Last update 19.04.2024
BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise. 

Avec près de 5000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 24 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !
Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.
Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate, nous recherchons pour notre ligne de métier en France 
un(e) alternant(e) : 

Alternant(e) OPC

Disponibilité : Septembre 2024 – Durée : 24 Mois
Poste basé à Boulogne Billancourt (92)
L’OPC participe, en tant que 1ère ligne de défense (LOD1), au respect des dispositifs de Contrôle Permanent dans les domaines Risques Opérationnels et Conformité.

Missions principales 

1. Contrôle Permanent & Risques opérationnels

  • Incidents de Risque Opérationnel – Périmètre France
- Enregistrement des incidents déclarés par les métiers/fonctions dans la base Groupe
- Suivi et mise à jour des incidents sur la bases des informations collectées
- Préparation des reporting mensuels à destination de la DG
  • Plans de contrôles Métiers – Périmètre France
- Collecte et analyse des résultats de contrôles et des plans d’actions des Métiers 
- Enregistrement des résultats et des justificatifs dans l’outil de Contrôle Permanent Groupe 360
  • Recommandations et Actions de Contrôle Permanent – Périmètre France
- Préparation des reporting mensuels à destination de la DG
- Préparation des Comités de suivi trimestriels 

2. Compliance LOD1

  • Traitement des alertes Sanctions et Personnes Politiquement Exposées (PEP) – Périmètre France
- Analyse des alertes : Recueil d’informations auprès de sources internes (CRM, bases de données des métiers...) et externes (Factiva, Dow Jones, Google…)
- Qualification des alertes pour clôture ou escalade à la Fonction Conformité (2nde ligne de défense- LOD2).
  • Plan de Contrôles Conformité - 1er niveau – Périmètre France, Belgique, Portugal
- Exécution des contrôles sur les thématiques Sécurité Financière (LAB-FT, Sanctions et Embargos), Protection de la Clientèle, Etique Professionnelle, Intégrité des Marchés…,
- Enregistrement des résultats de contrôles et des justificatifs dans l’outil de Contrôle Permanent Groupe 360,
- Contribution à la réalisation de reporting à destination de la Direction Real Estate et du Groupe BNP

Environnement de travail

Intégré(e) au sein du département OPC Central de BNP Paribas Real Estate, dans une équipe composée de 8 collaborateurs, vous serez également amené à avoir des échanges réguliers avec les différents Métiers et Fonctions de Real Estate.

Apports du poste

Votre performance à ce poste très riche vous permettra de développer de multiples compétences notamment dans les domaines du Contrôle Permanent, du Risque Opérationnel et de la Conformité. 

Profil recherché 

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 ou Master 2 ou équivalent universitaire - Spécialité Contrôle Interne / Gestion des Risques / Conformité

Compétences requises :

  • Anglais (niveau opérationnel)
  • Pack office : PowerPoint, Excel (bon niveau), word, outlook
Compétences comportementales nécessaires au poste :  
  • Rigueur et précision
  • Sens de l’organisation et de l’initiative
  • Curiosité d’esprit / Sens critique
  • Sens de la communication / Esprit d’équipe
  • Respect de la confidentialité
Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 
Entité : BNP Paribas Real Estate
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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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