VIE Quantitative Backtesting Analyst - Porto, H/F
Concrètement votre quotidien ?
L'équipe de backtesting fait partie du département RISK et de son entité RISK Global Services.
Ce département réunit toutes les équipes offrant les services communs nécessaires à la gestion et à la supervision du profil de risque de la Banque.
L'équipe RISK Global Services vise à développer transversalement des ressources optimisées, des plateformes et des services communs qui ajoutent de la valeur pour tout RISK.
Leurs activités couvrent transversalement des sujets liés au marché, à la contrepartie, au crédit et à la liquidité.
Ils assument leurs responsabilités en pleine coopération soit avec les domaines d'activité RISK, soit avec les équipes de pratique globale, soit avec les filiales ou les branches des équipes RISK correspondantes.
Bien que l'équipe fasse partie d'une équipe informatique, le travail se concentre sur l'analyse des risques.
L'équipe est en charge du contrôle ex post des chiffres de risque générés par les modèles internes de risque de marché et de contrepartie du Groupe BNP Paribas, dans le but de tester la pertinence des modèles internes pour le calcul du capital sur le risque de marché et le risque de contrepartie.
Les modèles de risque de crédit de marché et de contrepartie sont globaux dans la banque (aucun modèle par région ou pays) et, à ce titre, l'équipe interagit avec d'autres équipes à travers le monde.
Principales tâches et responsabilités :
• Identifier le manque de performance des modèles à l'aide des statistiques définies dans la méthodologie de backtesting.
• Pour analyser et documenter les résultats, des analyses de plongée profonde sont réalisées, basées sur une bonne compréhension des modèles de risque et une forte coopération avec les équipes de modélisation et de gestion des risques.
• Communiquer les résultats au régulateur et aux équipes internes concernées telles que l'équipe de validation des modèles et l'équipe de capital.
L'environnement de travail, c'est important !
BNP Paribas est un leader de la zone euro et une institution bancaire internationale de premier plan, fortement ancrée dans l’histoire bancaire européenne. Elle est présente dans 65 pays, avec environ 190 000 collaborateurs, dont plus de 145 000 en Europe.
Notre équipe STMM à Lisbonne compte dix collaborateurs qui travaillent avec de nombreuses autres équipes. Grâce à notre travail quotidien sur l’analyse des données de crédit et les modèles quantitatifs, nous avons une perspective globale des modèles de stress test de risque de crédit du groupe et de son impact sur le coût du risque et l’exigence de capital. Cette vision prospective est un outil de gestion clé pour évaluer la résilience de l’institution.
Les bureaux sont situés à Lisbonne, une ville avec une très belle qualité de vie, et sont facilement accessibles en transports en communs.
Et après ?
Grâce à cette expérience, vous pourrez :
- Développer des connaissances sur les modèles de Stress Testing (quant, économétrie) et les moteurs de simulation,
- Comprendre tous les concepts fonctionnels du risque,
- Contribuer aux plateformes de tests de résistance et fournir des résultats aux clients internes,
- Développer vos compétences d’analyste pour expliquer les résultats,
- Développer vos compétences en matière de tableaux de bord pour mieux analyser les tableaux de résultats Big Data,
- Contribuer aux sujets d’innovation.
Cette expérience sera très précieuse dans un cheminement de carrière autour des modèles de crédit analytiques et de tests de résistance dans le secteur bancaire, en utilisant une plate-forme informatique moderne. De plus, la culture de BNP Paribas sur l’intégration de nouveaux talents, permettant une courbe d’apprentissage abrupte pour les personnes motivées, vous permettra de vous développer à un rythme rapide tout en gardant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas
Et la rémunération ?
Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.
Etes-vous notre prochain VIE Quantitative Stress-testing Analyst basé à Porto ?
A vous de nous convaincre !
Vous êtes titulaire d’un Master avec une spécialisation en Finance ou en Management, et vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum (stage et alternance inclus) sur un poste similaire. Votre connaissance de la dynamique des marchés, des produits financiers, de l'analyse des données et de la gestion des risques de marché sont des plus pour ce poste.
Vous parlez couramment anglais. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel) ainsi que le langage Python. Vous avez des connaissances en analyse du risque.
De plus, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre esprit d’équipe, votre capacité d’analyse et d’organisation pour finir de nous convaincre.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Durée et disponibilité
Ce poste est à pourvoir dés que possible pour une durée de 18 mois.
Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Portugal (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV en anglais.
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
