Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d’œil
Le département FCG est une fonction transversale au sein de CIB Finance dont les rôles principaux sont :
• Développer et mettre en œuvre un cadre de contrôle comptable solide pour les entités CIB Banking et non Banking (telles que les entités Courtiers/Distributeurs) ;
• Effectuer le 2ème niveau de contrôles pour les contrôles primaires gérés par d'autres équipes Finance et non Finance ;
• Rendre compte des principaux domaines de contrôle, tant pour les besoins et besoins locaux que centraux;
Le Département est chargé de veiller au respect des directives de contrôle Groupe et CIB et de les développer pour s'adapter à un environnement de contrôle en constante évolution.
Le Groupe travaille en étroite collaboration non seulement avec le département Finance et Fiscalité mais aussi avec d'autres fonctions de CIB NA pour fournir à ses clients des services d'analyse et de conseil à valeur ajoutée dans les domaines du contrôle comptable.
Dans le détail
L'examinateur principal de contrôle élabore le cadre de contrôle comptable en publiant de nouvelles procédures de contrôle et en les faisant mettre en œuvre et appliquer par d'autres ministères, à Finances et à l'extérieur.
PRINCIPALES RESPONSIBILITES
Fin de l'exercice comptable:
• Supervision des résultats du ‘’SMS Oversight ‘’ (Contrôle des back-offices) vers les outils de rapprochement automatisés GL.
• Recouvrement et analyse des comptes applicables support de rapprochement et de contrôle à la fin de chaque exercice comptable.
• Coordination avec les autres ministères (Finances/Non-Finances) et assistance à ceux-ci sur les questions liées à la réconciliation.
• Examiner tous les examens de rapprochement préparés par les analystes de contrôle au sein de l'équipe et examiner les rapports soumis aux propriétaires des comptes.
• Escalade des principales conclusions et conclusions des contrôles, par le biais de rapports de synthèse et de tableaux de bord normalisés, y compris les rapports fournis à la direction locale et centrale des Finances (FACT, ICC…).
Continuel:
• Respect des politiques et procédures de contrôle comptable de BNPP. Adaptation locale des changements centraux.
• Organiser un cadre local cohérent et précis pour les outils de réconciliation et les processus de contrôle.
• Co superviser et optimiser l'utilisation de l'outil de dépôt des contrôles comptables transversaux (Beacon).
• Contribuer et/ou examiner cas par cas l'analyse détaillée et l'enquête décidées par le Responsable du Contrôle comptable ou celles qu'il a demandées aux Analystes de Contrôle, pour régler les problèmes de contrôles, le cas échéant, et suivre, finaliser et mettre en œuvre des procédures ou des lignes directrices de contrôles pour améliorer le dispositif de contrôle.
• Gérer les réunions régulières et les relations avec les autres ministères clés du point de vue des contrôles.
• Superviser la mise en œuvre de la politique de radiation et la distribution des rapports connexes.
• Superviser le processus de recommandation financière et fiscal.
• Soutien clé à l’équipe du chef des contrôles.
Mensuel/trimestriel/Semi Annuel/Annuel:
• Surveillance et examen des rapports trimestriels du siège social.
• Gérer et examiner l’analyse mensuelle des comptes sensibles.
• Co réviseur de la note de synthèse semestrielle des entités non consolidées.
• Revoir la note de reporting trimestrielle Prévisions (outil incidents).
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS CLÉS
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou l’équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans la vérification externe des sociétés bancaires et des marchés de capitaux ou expérience dans la vérification interne.
- Attention aux détails/rigueur, adaptabilité, capacité de livrer / résultat.
- Capacité d'analyse, Capacité de développer et d'adapter un processus et Capacité d'inspirer les autres et de générer l'engagement des gens.
- Niveau élevé de communication pour présenter des sujets complexes aux principaux intervenants.
- Connaissance pratique et compréhension des principes comptables généralement reconnus, tant en IFRS qu'en US GAAP (un actif) ainsi que des règles et règlements de comptabilité réglementaire et fiscale, IFRS Norms, Audit experience.
- Application pratique et connaissance des exigences et des plans de contrôle normatifs de BNP Paribas (Comptabilité, Performance, Prix de Transfert, Valorisation, Capital).
- Microsoft Office a développé ses compétences techniques (i.e. MS Word, Excel, PowerPoint, Access) Power Bi, Power query a plus.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Le bilinguisme en anglais et français est un plus.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagement en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
- Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- IndigenousWorks
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