AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
Au sein de ITG – ITT&F – iCHROM, le groupe ORM IT conçoit, fait évoluer et sécurise la plateforme 360RiskOp, socle du Système d’Information du Risque Opérationnel pour l’ensemble des entités du Groupe. Ce SI s’appuie sur des technologies récentes, des architectures sécurisées en DMZR et intègre des cas d’usage innovants, notamment autour de l’Intelligence Artificielle.
Structuré autour de deux domaines (ORM01 / ORM02), le groupe ORM IT couvre le run (BAU) d’une vingtaine d’applications ainsi que des projets d’évolution et de création d’applications. Il rassemble environ 70 collaborateurs et fonctionne en Agile à l’échelle, avec des équipes de développement ADM nearshore, dans une dynamique collaborative et stimulante.
Tech Lead transverse du SI du risque opérationnel, vous êtes le référent technique du périmètre 360RiskOp. Vous portez la vision globale et la coordination des acteurs techniques et garantissez des choix cohérents, performants et durables au service du run, des projets et des évolutions stratégiques.
À ce titre, vous :
- Animez et coordonnez la communauté des Tech Leads des domaines ORM01 et ORM02, avec une vision transverse du SI
- Pilotez et priorisez les évolutions techniques structurantes de la plateforme, en lien avec l’ensemble des parties prenantes
- Orientez et validez les choix techniques et applicatifs, en lien avec les architectes
- Garantissez la qualité, la performance, la maintenabilité et l’exploitabilité des solutions
- Contribuez à la sécurisation du run, à l’amélioration continue des pratiques DevOps et à l’intégration des enjeux techniques dans les roadmaps produit
- Êtes force de proposition sur l’innovation technologique, notamment l’intégration de cas d’usage IA, en veillant à leur robustesse, conformité et passage à l’échelle
Basé sur le site Valmy 1 sur le Campus Valmy à Montreuil, vous évoluerez dans des locaux adaptés au flex office, accessibles en transports (RER A – Vincennes ; métros 1 et 9). Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable avec de nombreux services : restauration d’entreprise, parking vélo, etc. Le poste est éligible au télétravail selon les modalités de l’entité.
ET APRES ?
La filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde. Ce poste, clé sur le périmètre, offre des perspectives d’évolution variées, tant vers des rôles d’expertise (architecture, transverse, innovation) que vers des fonctions de pilotage ou de management.
LES AVANTAGES A REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est un package rémunération et des avantages :
• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 50 000€ et 65 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience
• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 2 000€ et 5 000€ brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique…
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager
• Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
AVEZ-VOUS LE PROFIL ?
Oui, si vous avez un bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire et vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans au sein d'une IT Métier.
Vous avez une bonne maitrise des enjeux de conception applicative, infrastructure et sécurité IT. Une connaissance des outils DevOps (Gitlab CI/CD, Artifactory), de Java, PostGreSQL, Cloud IBM (Kubernetes, logDNA), Conteneurs, Dynatrace est attendue.
Vous maitrisez les compétences suivantes :
-organisation
-communication
-collaboration
-rigueur
-adaptabilité
Votre niveau d’anglais est courant.
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement, nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
