Votre rôle au quotidien
En tant que Tech Lead au sein de la Tribe Ma Mobilité, vous participerez à la mise en œuvre de projets majeurs pour la Direction de la Mobilité Automotive avec notamment :
-La refonte de nos assets cœur du SI Ma Mobilité
-Le développement de nos parcours e-commerce
-La mise en place de produits en prenant en charge tout ou partie des activités du cycle de développement (Squad en mode Scrum) dans le respect des standards :
-Analyser et chiffrer les User Stories,
-Rédiger la documentation technique,
-Concevoir, coder et tester les composants logiciels,
-Participer au déploiement en homologation, recette technique et production
-Mettre en place les outils de monitoring nécessaire au bon fonctionnement de l'activité usage / sécurité / process métier
Vous évoluerez au sein d’une équipe composée d’une soixantaine de personnes mixtes, travaillant selon l'approche Agile, en relation directe avec le business de l’entreprise.
Nos locaux seront situés à Mérignac (106 avenue JF Kennedy) disposant de parkings voitures, vélos et motos. Le site est facilement accessible par les transports en commun (tram, bus) ou à vélo (pistes cyclables). Les bureaux sont organisés en Flex Office avec des casiers sécurisés individuels et des espaces variés correspondant aux différents usages professionnels (salles de réunion, espaces collaboratifs, espaces de confidentialité, …).
Ce poste est éligible au télétravail à hauteur de 50%.
Et après ?
Ce poste riche et varié sera une excellente opportunité pour enrichir vos compétences fonctionnelles et technologiques.
Chez BNP Paribas Personal Finance, nous attachons une grande importance au développement professionnel de nos collaborateurs. En tant que tech lead, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière enrichissante au sein de notre organisation.
Nous encourageons également la formation continue et l’acquisition de nouvelles compétences, afin de soutenir votre croissance en tant que professionnel de l’informatique et du leadership.
Nous croyons en l’investissement dans nos employés et nous sommes déterminés à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière au sein de notre entreprise
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
-Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
-Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
-De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Oui si, vous avez un bac+5 et vous avez une expérience professionnelle de minimum 7 ans d’expérience en développement Java.
Vous maitrisez HTLM5 et AngularJS.
Rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe. Vous savez partager et transmettre vos connaissances. Enfin votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
