Stage – Junior Lead Buyer Software - H/F - 6 mois

Stage – Junior Lead Buyer Software - H/F - 6 mois 

Votre rôle au quotidien 

Procurement & Performance (P&P), c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde.    

P&P a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe.    

La fonction intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).    

Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services).      

Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées.     

Les équipes Procurement & Performance associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.    

Dans le cadre de votre alternance au sein de P&P, vous intégrerez l'équipe Achats Software, qui prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au Digital, etc.   

En tant que Junior Group Lead Buyer Software, vous travaillerez dans un environnement international et serez amené(e) à accompagner la catégorie Software dans la conduite de nombreux projets d'acquisition, tout au long de leur processus achat, via les activités suivantes : 

• Analyse de la stratégie Key Supplier Management (KSM) existante ; 
• Participation et prise en charge d'appels d'offres ou négociations en gré à gré avec des fournisseurs de Software, via les outils du groupe ; 
• Négociations commerciales et juridiques ; 
• Accompagnement des clients internes dans leurs projets d'acquisition ; 
• Analyses des dépenses ; 
• Structuration de la gouvernance ; 
• Mise en place de KPIs ; 
• Pilotage du run des contrats Groupe BNPP avec les acheteurs. 
   

En fonction de l'activité, d'autres tâches pourront vous être confiées.  

Les équipes de Procurement & Performance sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.      

Ce poste est à pourvoir à partir de janvier 2006 pour une durée de 6 mois.   

Vos perspectives d’évolution ?  

Cette mission vous permettra d'acquérir une expérience concrète en achats, sur la catégorie particulièrement porteuse qu'est l'IT et plus spécifiquement, des achats de solutions software qui représentent un réel enjeu pour l'ensemble des entreprises, tous secteurs confondus.   

Vous serez amené(e) à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact d'acheteurs expérimentés, ainsi que de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes. C'est l'opportunité de découvrir les enjeux, l'envergure et la complexité des métiers de BNP Paribas. 

Cette expérience devrait pouvoir vous préparer à occuper des fonctions plus étendues au sein de la filière emmenée par P&P et à évoluer vers d’autres métiers où le sens du client, les qualités relationnelles et organisationnelles, la rigueur, la capacité d'analyse et de synthèse ainsi que le sens du résultat sont particulièrement mis en avant. 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :  

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;  
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.  

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :  

Un package et des avantages :       

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,      
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,      
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,       
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.       

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.       

Etes-vous notre prochain stagiaire (H/F) ?   

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (RNCP niveau 7) en école de commerce, d’ingénieurs ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats. 

Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé.  

  
 Vous avez des connaissances en Relations IT / Business, Connaissances informatiques, Achat / approvisionnement, Relations avec les prestataires de services.   

  
 Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT  

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.      
      

Processus de recrutement       

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous un à deux entretiens avec des managers opérationnels.       

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !      

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.      

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.      

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.       

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.      

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :      

- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage      

- La durée et vos disponibilités      

- Votre mobilité géographique      

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