Stage - Chargé de communication des communautés - H/F - 6 mois

Votre rôle au quotidien

Nous sommes une toute petite équipe en création au niveau du groupe qui vient de se créer auprès de la Direction Générale. Nous sommes accompagnés d'une équipe de consultants et d'un board interne d'une quarantaine de personnes pour travailler en mode collaboratif. Nous avons pour mission d’accompagner les communautés d’experts T&OP du Groupe. L'avenir est devant nous et l'ambition est forte !

Les missions du chargé de communication des communautés auprès du Chief Community Officer de T&OP seront de : 

• Rédiger les rubriques du SharePoint de la communauté T&OP en bonne coordination avec le Community Builder ;
• Rédiger les articles de la newsletter Comm’unity by T&OP et réaliser des interviews dans le cadre des actualités des communautés T&OP ;
• Construire et alimenter une rubrique mensuelle Echonet sur la communauté du mois
• Alimenter et mettre à jour le Echonet, les pages WEB internes dédiés aux communautés ;
• En collaboration avec le Community Builder suivre les actualités parues sur le fil Viva Engage (Yammer le réseau digital d'entreprise) et sélectionner les « best off » à partager sur d’autres canaux de communication ;
• Aider les animateurs des communautés à animer leur communauté par la création d’évènements en format présentiel ou digital ;
• Accompagner le Chief Community Officer dans la mise en place du plan éditorial global nécessaire pour animer et mettre en valeur l’ensemble des communautés by T&OP ;
• Être le relai entre les communautés et les équipes de communication Groupe et éventuellement aider dans le cadre de la mise en place des évènements internes (2 fois par an) : slides, mise en scène.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Ce stage, basé à PARIS 2, est à pourvoir pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Ce poste vous permettra d’approfondir vos connaissances en matière de communication et de Digital et apprendrez à mieux connaitre l'univers de BNP Paribas à travers ses communautés.

Vous serez en contact avec les équipes Digital Working et les équipes de Communication Groupe. 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, 
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 

Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Chargé de Communication des communautés (H/F) ? 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 reconnu RNCP avec une spécialisation en Communication digitale et/ou en Marketing digital. 

Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé. 

Vous avez des connaissances en informatique, Marketing digital, Gestion de communauté, culture digitale, communication, Gestion de contenu, Contenu éditorial et site internet.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, CONCEPTION DESIGN Photoshop, CONCEPTION SITE INTERNET, MEDIA SOCIAUX LinkedIn, OUTILS DIGITAL WORKING Social and Collaborative Business Place, OUTILS DIGITAL WORKING Social and Collaborative Business Place.

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous un à deux entretiens avec des managers opérationnels. 

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! 

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. 

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

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