Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
Cette personne sera la ressource clé ou SPOC dans le bureau du DPI, pour les parties prenantes mondiales et locales, afin de maintenir les budgets et les finances en matière de TI du PPC, Surveiller le portefeuille de projets TI de CIB et les activités stratégiques en matière de TI.
Dans le détail
Principales responsabilités :
•Gestion du budget et des finances TI
oCette personne sera la ressource clé ou SPOC au bureau du DPI, pour les intervenants locaux et mondiaux, afin de maintenir les budgets et les finances du PPC.
oGérer le flux global des demandes budgétaires quotidiennes (tant mondiales que locales), y compris les présentations budgétaires et les rapports.
oLa personne travaillera avec les gestionnaires de TI, l'équipe budgétaire mondiale, les entreprises, les finances et d'autres équipes locales - pour gérer la surveillance des effectifs/hommes-années, les transferts budgétaires, les mises à jour de la clarté, l'allocation des codes de programme de TI, les prévisions de roulis, la cartographie des centres de coûts, les clés d'allocation d'entreprise, la surveillance des coûts et des risques du projet, l'alignement des normes de Q&E, les demandes d'achat, la validation des factures, l'analyse des dépenses et d'autres activités liées aux finances de GMIT.
oAider à la préparation des présentations globales du budget IT de CIB et aider à la surveillance continue (mondiale et locale).
o Gérer le processus budgétaire annuel et surveiller fréquemment les dépenses globales.
oTimesheets et surveillance des jours humains dans l'outil Clarity.
Gestion de portefeuille de projets IT CIB
oSuperviser le portefeuille de projets de TI de CIB, en assurant la gouvernance par le Comité du portefeuille de projets
oSPOC pour les équipes centrales et les gestionnaires de TI pour les mises à jour récurrentes des outils Clarity (coûts du projet, ressources, allocations des PRJ, codes et risques) et l'examen des documents d'évaluation de la gouvernance des PLC.
oAméliorer la qualité du portefeuille de projets informatiques en renforçant les procédures et les normes mondiales.
Coordination des activités stratégiques IT
oOpine CIO sur les principales actions informatiques, le personnel, les exigences réglementaires et la gouvernance.
o Planifier, contribuer et coordonner l'exécution des initiatives stratégiques
o Appuyer le DPI sur les activités d'engagement des employés, la stratégie du talent et la stratégie de localisation.
oGérer les événements stratégiques de l'AIC CIB Amériques IT Steer-Co, Project Portfolio Committee, Townhalls, CIO Talks etc.)
oPréparation de la présentation
oGestion spatiale et coordination logistique
Surveillance
oExaminer, rassembler et consolider les éléments de preuve et les documents de contrôle pendant les vérifications, les examens et les examens des projets TI.
oGouvernance des activités transversales, et assurer la liaison avec de multiples équipes non informatiques telles que Clarity Project Office, COO Office, HR, Finance, Achats, Legal, Locaux/Installations, UOM, Sécurité physique, Sécurité de l'information, Sécurité de la production, TPRM, Infrastructure, etc.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Qualifications minimales requises
• Diplôme d'études universitaires
•5 à 8 ans d’expérience pertinente
•Expérience de la gestion des activités Budget IT et du suivi financier.
•Excellentes compétences en communication pour la présentation de rapports et de présentations pour l’équipe de direction, qui doit être engageante, informative et convaincante.
•Maîtrise des outils bureautiques MS (en particulier dans Excel & Powerpoint pour le fonctionnement des fonctions/formules, tables Pivot, Macros et Charts).
•Capacité de construire des réseaux appropriés et efficaces, au profit du groupe informatique
•Fortes compétences en analyse financière/budgétaire.
•Fortes compétences de présentation et d’influence
•Gouvernance informatique, gestion de programmes et compétences organisationnelles
Qualifications préférées :
· Expérience de travail avec le leadership et les comités supérieurs en TI.
· Expérience préalable en gestion d'entreprise et/ou de projet.
· La compétence technique avec les outils de reporting sera un plus.
· Expérience approfondie de la mise en oeuvre des normes, procédures et politiques à l'échelle du groupe dans l'ensemble de l'organisation.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
- Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
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