Responsable Principal(e) Crédit

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil 

Dans le cadre de la fonction de risque, Risk Corporate est conjointement responsable, avec le secteur d'activité d'origine Investment Banking, de la gestion des risques de crédit des entreprises clientes.

A ce titre, Risk Corporate participe à l'évaluation des risques de tous les types d'opérations pour ces clients dans le cadre de produits bancaires traditionnels (tels que prêts et L/C), de produits du marché des capitaux (souscription) et d'instruments de marché (tels que contrats à terme, taux d'intérêt et dérivés sur matières premières, et change).

New York Risk Corporate Platform agit en tant qu'entité régionale décentralisée de la fonction Risk avec l'entière responsabilité et de vastes délégations de crédit dans les Amériques.

Dans le détail

• Examiner les facilités de crédit proposées et donner un avis indépendant sur les risques inhérents aux opérations.

• Contribuer à la bonne structure des facilités de crédit et de marché et de la documentation connexe en fournissant des conseils et un soutien aux responsables des comptes.

• Lorsque la décision relève de sa propre Délégation au Crédit, coprésider le Comité du Crédit avec le Titulaire de Délégation du Métier, ou dans d'autres cas, participer activement au Comité du Crédit et assister le Directeur du Crédit ou ses adjoints.

• Émettre un procès-verbal officiel du comité, détaillant la décision locale et/ou la recommandation au siège social.

• Assurer la qualité des Risk Ratings (CRR) et des Global Recovery Rates (GRR).

• Identifier, évaluer et mesurer les risques émergents importants dans le portefeuille de crédit assigné.

• Surveiller les activités de prise de risque et les expositions au risque pour s'assurer qu'elles sont conformes à l'appétit de risque approuvé par le conseil d'administration, aux limites de risque et aux besoins de capital ou de liquidité correspondants.

• Contribuer à la qualité globale du portefeuille en restant au courant des conditions macro-économiques et en maintenant une prise de conscience quotidienne des derniers développements susceptibles d'affecter les cotes de risque et les perspectives du portefeuille ou des crédits individuels, l'intégrité des crédits marqués et l'état des crédits douteux.

• S'assurer, conjointement avec les Métiers et les Clients, par le biais du processus de provisionnement, que la valeur mise sur les actifs de la Banque est réaliste.

• Contribuer à l'établissement des politiques de crédit et de notation de la Banque et au processus de validation des crédits.

• Contribuer à la discussion et à la prise en compte de la stratégie des produits nouveaux et existants.

• Contribuer de façon continue à l’amélioration de l’évaluation, du suivi et du contrôle des risques.

• Assurer la liaison avec les vérificateurs (internes et externes) et les autorités de réglementation sur les questions relatives aux demandes d’information, aux examens et aux constatations.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

- Minimum 15 ans d'expérience en finance dont au moins 5 ans en crédit ou en gestion des risques.

Une vaste expérience des produits Investment Banking est un plus.

- Licence, MBA un atout

- Expérience des fondements juridiques et de la documentation des prêts garantis et non garantis

- Forte compréhension de la structure du marché et de l'environnement réglementaire des marchés américains

- Expérience approfondie de l'évaluation et de la quantification des risques traditionnels (i.e. swaps, options et contrats à terme) et dérivés structurés, ainsi que la surveillance de l'exposition de contrepartie correspondante.

- Expérience de la documentation juridique et de l'Interagency Leveraged Lending Guidance

- Excellentes compétences analytiques,

- Forte capacité de communication écrite et verbale.

- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

• Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
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• Autisme sans Limite
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