Au sein de équipe intégration, il est le référent(e) technique, reconnu(e) par
sa forte expertise d’une ou plusieurs technologies associées aux systèmes
d’exploitation mis en œuvre par BNP Paribas, les outils de transfert, les serveurs
web ou serveurs d’application, mais aussi les containers et solutions d’orchestration
de containers.
Il/elle est en charge de la gestion du socle Technique [OS] et des infrastructures
qui le sous-tendent dans un contexte de développement des solutions Cloud.
Mener des inventaires de conformité logicielle sur son périmètre de responsabilité afin de
s’assurer que les outils logiciels sont utilisés conformément aux engagements pris dans les contrats signés avec les éditeurs.
Les principales missions
· Maintenir en condition opérationnelle les services du périmètre, et garantir la sécurité et l’efficience ;
· Effectuer les études, contribuer aux projets de transformation et déployer les solutions techniques
· S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
· Être la/le référent(e) des fournisseurs pour gérer les aspects techniques
· Prendre en charge des inventaires logiciels et assurer le suivi des plans de remise en conformité
· Manager et encadrer l’équipe placée sous sa responsabilité
ACTIVITÉS
· Définir les standards [OS], les règles d’ingénierie, les process et outils de Configuration Management
· Construire les infrastructures de déploiement
· Automatiser les gestes d’exploitation récurrents
· Participer aux optimisations des environnements serveurs opérés :
– Audits de performance
– Tunning système
· Transformer les activités courantes vers un mode orchestré on demand.
· Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de son périmètre incluant notamment :
– La gestion des incidents,
– Le diagnostic des défaillances,
– L’éradication des problèmes,
· La gestion de l’obsolescence,
· La formalisation du cadre procédural supportant
· la réalisation des processus opérationnels,
· Les astreintes,
· L’évolution de l’infrastructure
· Suivi de l’usage des logiciels afin d’optimiser les coûts d’utilisation en conformité avec les contrats
COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIRS ETRE
· Etre méthodique et rigoureux
· Capacité à prendre des initiatives
· Capacité à animer et motiver une équipe
· Capacité à analyser
· Capacité à proposer différentes options techniques
· Savoir transmettre ses connaissances
· Aptitude à travailler dans des équipes pluridisciplinaires
· Etre efficace et avoir le souci de la qualité
· Être orienté(e) client, orienté(e) résultats
· Avoir le réflexe sécurité
