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Offering Manager - Record KeepingH/F

Last update 25.10.2024

Concrètement votre quotidien ? 

Vous rejoindrez les équipes Corporate & Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO) et plus particulièrement les équipes IT Production dans le cadre de la création d'une nouvelle organisation globale spécialisée sur l'activité Record Keeping 

Votre mission est la suivante : 

  • Analyser l’adéquation des besoins métiers avec le portefeuille de solutions record keeping existantes 
  • Mettre en place de nouvelles solutions IT pour répondre aux attentes des métiers 
  • Valider les exigences métier et s’assurer d’un bonne compréhension des besoins 
  • S’assurer de la viabilité du besoin exprimé avec les équipes techniques record keeping 
  • Maintenir la roadmap et assurer un suivi sur tout le cycle de vie de la solution technique
  • S'assurer que le modèle opérationnel de chaque offre de service est créé : prérequis, cas d’usage, valeur ajoutée, niveaux d’engagement.
  • Construire avec les équipes Finances le modèle de coût / pricing de chaque nouvelle solution technique 
  • Organiser régulièrement des sessions de revue des offres de services avec des utilisateurs clés
  • Assurer une bonne collaboration entre les équipes multifonctionnelles.
  • Collaborer avec nos régions pour assurer l’homogénéité et l’alignement du catalogue de services à l’international
  • Développer le portefeuille de solutions techniques dans une logique de standardisation et de réduction des couts 

Le poste est basé à Montreuil.

Et après ?

Ce poste vous permettra d'évoluer vers d'autres fonctions au sein de CIB ITO.

BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde…  En IT les passerelles sont multiples.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Record Keeping Offering Manager – H/F ?

De formation Ingénieur ou équivalant en IT, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur du pilotage d'Offres de solutions techniques IT nécessitant des interfaces réguliers avec les métiers ou sur des activités de Project Management  

Vous avez évolué dans un environnement de production IT 

Une maîtrise sur la technologie Record Keeping est un plus.  
Votre adaptabilité, vos capacités de communication, votre orientation client, votre capacité à influencer ainsi que votre Rigueur seront autant d’atouts nécessaires pour réussir sur le poste.
Votre niveau d’anglais et français est opérationnel.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


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BNP Paribas is not just a financial services group. We’re also a tech company. Information systems, data and tools are central to our DNA, and offer a very broad range of career opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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