BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.
Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.
En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :
IT – Data Engineer H/F
CONTEXTE ET ENJEUX
Vous faites partie de l’équipe IT COE DATA, dont le périmètre de responsabilité applicative couvre les DataHub et DataWarehouse d’entreprise, qui regroupe la quasi intégralité des données de la Banque. A la fois actif sur la mise en place de nouvelles évolutions ainsi que sur la maintenance de l’existant, vous serez amené à intervenir sur l’ensemble de la chaine de valeur de la donnée, de son sourcing dans les systèmes opérationnels jusqu’à son exploitaton fonctionnelle au travers de progiciels de reporting ou dashboarding dédiés.
L’équipe IT COE DATA regroupe 18 collaborateurs et a pour mission d’assurer les développements et la maintenance du Datahub et du Datawarehouse Banque. A ce titre, ces deux piliers du système d’information de la Banque ont une couverture fonctionnelle très large, impliquant qu’ils sont impactés par la grande majorité des projets de la Banque, et vous êtes donc amené(e) à intervenir sur de nombreux domaines et interlocuteurs. Hebergés sur une base Oracle Exadata, les flux entrants et sortants sont principalement écrits en Datastage et en PL/SQL.
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein des équipes IT du COE DATA de BGL BNP Paribas, en tant que Responsable d’Applications et expert Datastage/Datahub, couvrant la majorité des domaines fonctionnels de la Banque, vous êtes en charge de :
- participer à des études et/ou des avant-projets, en tant que référent IT des domaines ciblés (sur les sujets liés à l’architecture et à l’intégration des composants applicatifs)
- prendre en charge les développements et la maintenance des applications du domaine
- être partie prenante dans le processus de change (projets et GTI)
o Rédiger le dossier d’analyse (spécifications techniques) sur base des Expressions de Besoin
o Réaliser les développements et les tests unitaires
o Coordonner les déploiements avec les métiers et les différentes équipes contributrices
- superviser des applications et/ou composants applicatifs qui sont référencés sous ces domaines (monitoring des incidents, des problèmes, des demandes d’assistances et de travaux) dans le respect des normes et standards en vigueur : règles d’ingénieries, règles d’architecture, normes de sécurité
- assurer le lien entre les équipes BGL (Chefs de projet, , SPOC IPS, business analystes et correspondants métiers/fonctions)
- coordonner les déploiements avec les métiers et les différentes équipes contributrices
- assurer, au besoin, la communication de l'IT vers les métiers/fonctions de la banque.
- participer au support fonctionnel à l’égard des utilisateurs des métiers/fonctions, dans le cadre de la gestion de la production de nos applications
- proposer des axes d’amélioration et de suivre leur implémentation
LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
L’équipe IT COE DATA compte 18 collaborateurs. L’intégration fonctionnelle avec le CDO de la Banque forme le COE DATA, pour un total de 35 personnes. L’environnement humain est donc riche, et l’environnement technique l’est tout autant avec un panel de solutions en constante évolution.
Nos clients sont toutes les fonctions de la Banque. Si le parc applicatif de certaines fonctions est majoritairement basé sur des progiciels ou des solutions du Groupe, notre interlocuteur principal, le CDO, est lui propriétaire du Datahub et du Datawarehouse, qui ont été développés au sein de la Banque autour des technologies Oracle/PL SQL/Datastage. Nous sommes au quotidien en contact avec ses représentants, qui nous délivrent les spécifications fonctionnelles propres aux évolutions attendues sur le Datahub et le Datawarehouse.
Nous interagissons également beaucoup avec les équipes IPS (DBAs, Middleware).
Le poste est éligible au télétravail et au travail sur site distant.
En cas de question, vous pouvez contacter Pierre Lorrach.
Les apports de ce poste ?
A travers un panel diversifié d’activités et dans un contexte en constante évolution (digitale, réglementaire et liée à notre business), vous contribuez :
· À la réalisation des projets informatiques et des demandes de maintenance évolutive,
· Au support des applications existantes (suivi des incidents et supports aux utilisateurs),
· À la gestion et l’optimisation du parc applicatif
· Ainsi qu’au plan de transformation IT de la banque, en soutien au développement commercial des métiers et au service de la simplification des processus opérationnels
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) IT – Data Engineer ?
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Vous disposez d’une expérience réussie dans au moins un des domaines suivants :
· Software engineering dans le secteur bancaire
· Implémentation de projets informatiques dans le secteur bancaire
· Support fonctionnel dans le secteur bancaire
Diplôme universitaire dans le domaine informatique ou équivalent
Compétences comportementales
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Etre orienté(e) résultats
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Etre orienté(e) client
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
Compétences transversales
- Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
- Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
Compétences techniques
Développement ETL dans la suite IBM Infosphere Datastage 11.7 dans un environnement Linux (OS):
o DataStage Designer
o DataStage Director
o Metadata Workbench
· Outil de Jobs Scheduling: CA AutoSys
· Outil de versioning: CA Harvest et GIT
· OS : Linux et Windows
· SQL Avancé
· Modélisation de données (OLTP et OLAP), en particulier pour les systèmes bancaires
· Oracle 12.1 (Définition de DDL, optimisation des performances, explain plan,...)
· Le PL/SQL est un atout
· Des connaissances en Postgre et SQL Server constituent un avantage
· Soft skill: Bon communicant et « team player »
· Relations Business / IT Architecture
· Connaissance et application des processus de change management et d’incident management
· Maîtrise des outils Office et Jira
Connaissances linguistiques
Pratique courante du français et bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d'activité de notre établissement.
