Analyste de reporting financier - Jeune diplômé.e

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Programme Jeune diplômé(e)

En tant que jeune diplômé(e), vous bénéficierez d’un programme de 18 mois visant à vous donner les outils afin de vous développer personnellement et découvrir votre potentiel au travers de formations dédiées, de sessions de réseautage et de projets transversaux. C’est un poste à durée indéterminée.

Plus d’informations à propos du programme sont disponibles sur notre site web : 

BNP Paribas au Canada Étudiant.es & Jeunes diplômé.es

Le poste et le département en un coup d’œil 

Le poste se concentre principalement sur les activités de Reporting de Gestion et d’analytique financière pour les activités du Canada, impliquant des interactions permanentes avec la direction du Canada afin de leur fournir les moyens de prendre des décisions commerciales éclairées.

Le poste exige une compréhension approfondie de l’activité de BNP Paribas ainsi qu’une solide connaissance des exigences en matière de comptabilité et de reporting de gestion. Les principales activités couvrent :

• Reporting de gestion de la performance
• Prévision, budgétisation et planification financière
• Contribution active à tout projet ou demande spéciale comme dirigé par la direction générale

    Le rôle d’analyste en reporting financier mettra un accent particulier sur la supervision des dépenses de la plateforme canadienne et le suivi des effectifs, afin de fournir au Directeur des Opérations du pays et aux chefs de département locaux les moyens de prendre des décisions efficaces pour atteindre leurs objectifs stratégiques.

    Dans le cadre de ses fonctions, l’analyste en reporting financier est censé avoir des interactions régulières avec les différentes équipes de la plateforme Finance ainsi que les équipes régionales américaines pour des sujets liés à la plateforme américaine basée au Canada.

Dans le détail

Reporting de gestion de la performance

• Préparer des rapports de gestion internes basés sur des données réconciliées avec la comptabilité financière en respectant pleinement les méthodologies du Groupe et de la CIB (Banque d’Investissement de BNP Paribas)
• Analyser les dépenses et fournir des commentaires sur les résultats (vs. budget, vs. résultats N-1, vs. plan d’affaires, etc.) pour le COO (Directeur des Opérations ) du Canada ainsi que pour le périmètre des fonctions sous sa responsabilité
• Analyser les coûts et les clés de répartition des départements canadiens par rapport au budget et aux périodes précédentes, en aidant à fournir des justifications pour les coûts alloués aux responsables métiers
• Investiguer les éventuels problèmes de reconnaissance des coûts
• Préparer des réunions mensuelles avec le COO et les chefs de département locaux au Canada
• Veiller à ce que des contrôles complets et adéquats soient effectués sur le processus de production des rapports de gestion et sur la documentation associée
• Contribuer activement au développement des outils de reporting de contrôle de gestion pour le Canada

Prévision et budgétisation

• Contribuer à la préparation des budgets et des prévisions pour le périmètre du Canada
• Préparer des présentations budgétaires pour la direction régionale
• Préparer des simulations et des analyses ad hoc pour soutenir le processus budgétaire et de prévision au Canada
• Consolider, maintenir et rapporter les chiffres officiels de budget/prévision à la direction régionale et au siège social
• Contribuer à la préparation des plans stratégiques

Partenariat

• Soutenir les chefs de département dans leurs opérations quotidiennes et plans de développement en leur fournissant les moyens de prendre des décisions commerciales éclairées
• Fournir des indicateurs financiers clés
• Suivre et analyser les coûts
• Suivre et analyser les plans de développement et d’efficacité
• Soutenir la planification financière, y compris les analyses prospectives telles que les prévisions, la préparation des plans d’affaires, etc.

Projets

• Soutenir le plan de croissance de la plateforme canadienne en coordination avec le bureau du COO, y compris mais sans s’y limiter :
• Identification des services à refacturer par le Canada
• Veiller à ce que des schémas de facturation adéquats soient en place pour les services fournis par le Canada à d’autres localités et entités, ainsi que pour les services fournis par d’autres localités et entités au Canada
• Soutenir les initiatives de délocalisation impliquant la plateforme canadienne en fournissant des analyses des coûts par effectif
• Aider à identifier les améliorations des processus de production, des procédures de contrôle et de l’organisation du flux de travail pour augmenter l’efficacité et l’efficience de l’équipe

Contrôles & Organisation

• Veiller à ce que des procédures complètes soient maintenues pour toutes les activités de gestion de la performance
• Assurer un bon archivage et un suivi des rapports officiels produits
• Contribuer au cadre de contrôle permanent des opérations de la Finance
• Respecter les politiques et procédures de la banque BNP Paribas 

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Formation et expérience professionnelle

• Diplôme : École de commerce ou université (Diplômé.e en décembre 2024/printemps 2025), Maitrise en finance/mathématiques
• Expérience précédente en reporting financier ou contrôle de gestion dans un environnement bancaire/financier est un atout

Compétences et comportements

• Solides compétences en communication
• Orientation client (y compris la capacité à relever des défis et à détecter des opportunités)
• Compétences en analyse, organisation et résolution de problèmes
• Esprit rigoureux et flexible : sens de l’organisation, capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais
• Travail d’équipe et proposer activement et mettre en œuvre les améliorations convenues, partager les connaissances et les meilleures pratiques
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais et du français est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi

*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***