BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.
Avec près de 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 30 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.
BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !
Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.
Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate, nous recherchons pour notre ligne de métier en France un(e) :
Alternant (e) « Chef de Projet Energie et Environnement » H/F
« Septembre 2025 - 1 an »
Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Missions principales
Annexe environnementale :
- Collecte des données de consommations fluides et production de déchets
- Etablissement de préconisations pour réduire les coûts du poste fluide et mettre en place le tri sélectif
- Préparation du support de comité
- Tenue du comité vert et rédaction du compte rendu et du plan d’action
- Pilotage du plan d’action en vue du comité de l’année n+1
Pilotage des fluides:
- Gestion de projet de mise en place de monitoring des fluides
- Mise en place d’un plan de surveillance
- Suivi des alertes de surconsommation
- Analyse des données collectées
- Etablissement de préconisations pour réduire les coûts du poste fluide
- Restitution du plan d’action aux locataires par la tenue d’un comité vert ou la rédaction d’un rapport annuel de pilotage énergétique le cas échant
ESG :
- Analyser les enjeux des clients, à travers des benchmarks et d’éventuelles interviews afin de définir les axes de travail et d’investissement prioritaires
- Réaliser des audits ESG de bâtiments existants, afin de vérifier leurs atouts et faiblesses au regard des exigences du marché et de la réglementation
- Participer à des audits ESG en phase de Due Diligence (vente-acquisition) de bâtiments, afin de conseiller les acquéreurs et vérifier que les bâtiments sont en phase avec les règlementations et étudier des opportunités de certification
- Proposer des plans d’actions concrets pour améliorer le management ESG des actifs audités
Environnement de travail
Intégré(e) au sein d’une Business Unit spécialisée sur la gestion de mandats de clients sur des patrimoines spécifiques, vous travaillez en collaboration directe avec les gestionnaires, les gestionnaires techniques et directeurs techniques pour assurer une relation client optimale
Apports du poste et évolution
La mission doit vous permettre de développer votre expertise en gestion de projets énergétiques ou environnementaux.
Vous vous verrez confier des missions vous permettant de mettre en pratique vos acquis académiques, votre expérience et les méthodes de travail propres.
Notre but est de vous permettre de prendre de l’autonomie tout au long de votre apprentissage jusqu’à ce que des dossiers complets puissent vous être confiés
Profil recherché
En formation en alternance supérieure spécialisée en environnement et/ou énergétique du bâtiment, vous êtes à la recherche d’un apprentissage, qui vous permettra de mettre en pratique vos acquis académiques et de construire une expérience opérationnelle en immobilier d’entreprise.
Vous avez une bonne connaissance du bâtiment et possédez une première expérience du développement durable et de l’énergétique dans le domaine de l’immobilier d’entreprise.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, outil de calcul réglementaire, …
Compétences comportementales nécessaires au poste :
- Capacité d’organisation
- Rigueur et précision
- Capacité d’analyse
- Capacité à collaborer
- Curiosité intellectuelle
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.
Entité : BNP Paribas Real Estate
