Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier. Avec des marques comme Cetelem, Cofinoga ou encore Findomestic, l’entreprise propose une large gamme de crédits aux particuliers disponibles en magasin, en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet.
La Direction Juridique Centrale de BNP Paribas Personal Finance comprend une trentaine de collaborateurs reconnus pour leur expertise. Elle appartient à la filière Juridique Monde de BNP Paribas Personal Finance qui compte 125 juristes. Chaque juriste de BNP Paribas Personal Finance fait partie de la fonction juridique intégrée du Groupe BNP Paribas qui réunit près de 1800 juristes dans le monde entier.
La Direction Juridique Centrale de BNP Paribas Personal Finance dispose d’une équipe Legal Risks, Transformation et Operations (LRTO) qui a pour missions d’assurer :
- Le pilotage de contrôle permanent et maitrise des risques juridiques
- L'organisation et l’amélioration continue des opérations, des moyens et ressources
- L’animation et la coordination des projets, innovations et sujets transverses de la filière Personal Finance LEGAL
Cette équipe au service de la filière juridique de BNP Paribas Personal Finance Legal est supervisé par une Legal Chief Operating Officer (COO) auquel est rattaché 3 collaborateurs/trices.
Au sein de l’équipe LRTO, vos missions / projets auront pour principal objectif de fluidifier l'information, les bonnes pratiques et la communication entre les équipes juridiques en France et dans les pays de l'entité Personal Finance autour du contrôle permanent et maitrise des risques juridiques, d'apporter à cette filière les moyens et outils digitaux qui lui permettront d'être plus efficace, d'améliorer ses processus, et d'assurer le suivi des sujets transverses concernant la gestion des risques qui la concerne.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer et accompagner le développement de projets transverses de la fonction juridique en lien avec le suivi des risques juridiques et le pilotage du contrôle permanent
- Accompagner les équipes à de nouvelles méthodes de travail (agiles, lean, etc.), à la mise en œuvre de projets, au suivi des programmes de formation et au développement continu de compétences particulièrement en matière de suivi des risques juridiques et du contrôle permanent etc
- Suivre avec le ou les référents de l’équipe les missions en lien avec le contrôle permanent : décliner la cartographie des risques juridiques et plan de contrôle s’y rapportant, suivre les procédures, la détection des incidents des risques opérationnels, assurer / coordonner la mise en œuvre préventives et correctives éventuelles, suivre les recommandations éventuelles de la fonction Legal
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Le poste est à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2025 pour une durée de 12 mois à Levallois-Perret.
Vos perspectives d’évolution
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets, contrôle permanent et communication.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1708€ pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+5, versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Êtes-vous notre prochain Chargé de projets et gestion des risques H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac+5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestions des risques et/ou gestion de projets.
Vous avez des compétences en analyse du risque et en matière de communication.
Vous maitrisez les outils informatiques notamment le Pack Office.
Votre niveau de français et anglais est courant.
Votre adaptabilité, rigueur, capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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