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Stage – Analyste Performance Achats - H/F - 6 mois 

Stage – Analyste Performance Achats - H/F - 6 mois  

    

     

Votre rôle au quotidien  

     

Procurement & Performance (P&P), c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde.     

     

P&P a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe.     

La fonction intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).     

    

Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services).       

Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées.      

     

Les équipes Procurement & Performance associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.     

  

Dans le cadre de votre stage au sein de P&P, vous intégrerez l'équipe Performance Management. 

Votre mission principale consistera à assurer le suivi de la Performance des achats du groupe via l’analyse des économies générées dans le monde par la filière ainsi qu’une partie de la Gouvernance autour de la Performance achats : 

  • Contrôle des économies générées par les acheteurs dans notre outil achats par rapport à la méthodologie de calcul en vigueur ;
  • Validation des actions d’économies vérifiées ;
  • Réponse aux potentielles questions des acheteurs en amont d’une déclaration d’une économie ;
  • Suivi du taux d’atteinte des objectifs attribués aux différentes parties prenantes de P&P ;
  • Gestion de la clôture trimestrielle du suivi des économies et production des Reportings à destination du comité exécutif de la fonction ;
  • Enfin, vous aurez la charge de conduire le changement autour du calcul des économies avec la filière (formation des nouveaux acheteurs de la filière pour le Groupe, Revue de la procédure de calculs, communication ad-hoc...).

En fonction de l'activité, d'autres tâches pourront vous être confiées.   

   

Les équipes de Procurement & Performance sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5). 

  

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !  

  

Ce poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.    

  

   

Vos perspectives d’évolution ?   

    

Ce stage vous offrira l’opportunité de collaborer avec de nombreux interlocuteurs, tant en France qu’à l’international, au sein de l’ensemble du Groupe. 

Vous développerez votre rigueur dans un environnement exigeant et multiculturel, tout en contribuant activement à des projets transverses liés aux domaines des achats et/ou de la finance. Cette expérience vous ouvrira de nombreuses perspectives d’évolution professionnelle. 

Vous renforcerez votre expertise en matière d’achats, tout en approfondissant votre compréhension des processus. 

  

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :   

  

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;  
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.  

    

   

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :   

    

Un package et des avantages :        

       

  • Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,      
  • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,      
  • Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,       
  • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.       

      

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.        

     

    

Etes-vous notre prochain stagiaire (H/F) ?    

   

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (RNCP niveau 7) en école de commerce, d’ingénieurs ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats.  

     

Vous maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

  
Vous avez des connaissances ou des appétences certaines sur les achats et/ou l'analyse de données et vous maîtrisez le Pack Office.   

   

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.      
      

       

Processus de recrutement        

        

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.        

       

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !       

        

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à  missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.       

       

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.       

       

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.        

       

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.       

       

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :       

      

- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage       

- La durée et vos disponibilités       

- Votre mobilité géographique       

       

#Rejoignez-nous !       

  

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