Data Scientist/Projet Manager - CDD de 8 mois
Votre rôle au quotidien
Vous intégrerez la Direction Global Business Line de BNP Paribas Personal Finance et plus précisément le périmètre Business Performance.
Les équipes Business Performance développent des moteurs d’intelligence artificielle pour améliorer la connaissance client de BNP Paribas Personal Finance et saisir des opportunités de vente. Notre objectif est d’exploiter toute interaction avec nos clients pour leur proposer le produit le plus adapté à leur besoin, au moment où ils en ont besoin.
Votre rôle sera d’améliorer, optimiser et automatiser les processus et en créer de nouveaux.
Après une analyse de nos bases clients et transactionnelles, vous favoriserez le développement de nouvelles solutions digitales et de paiements innovants.
Vous aurez recours aux méthodes de clustering, en fonction des opportunités identifiées pendant la phase d'analyse, par exemple.
Vous contribuerez de manière directe au projet d’une transformation réussie de l’activité, à travers un enjeu clé de la gestion des données. Vous interviendrez sur les démarches de segmentation de notre portefeuille clients et l'analyse des comportements à l'origine de nouvelles opportunités.
Vous contribuerez à l’évaluation et au suivi de la performance et des risques associés à l’activité et à l'acquisition sur un critère de valeur future potentielle.
Vous serez force de proposition pour faire adopter des bonnes pratiques à mettre en œuvre lors de l’utilisation des algorithmes.
Vous collecterez les données à modéliser, données internes ou externes, structurées ou non structurées.
Vous serez garant de la création de valeur, du ciblage des sujets à forte valeur ajoutée pour l’entreprise, pour les collaborateurs, les clients.
Vous aurez de nombreuses interactions avec les équipes marketing et business des pays.
Le poste est basé à Levallois-Perret au sein de l’Immeuble Unicity, accessible par le métro ligne 3, station Pont de Levallois.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package de rémunération et des avantages :
• Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Diplômé d’un niveau bac+5 universitaire ou grande école avec une spécialisation data science, vous avez minimum 2 ans d’expérience dans le domaine.
Vous avez une bonne sensibilité client, vous avez un intérêt marqué pour le traitement et l'analyse des données et avez une forte appétence pour la gestion de projet.
Vous maîtrisez Python.
Vous savez travailler en langue anglaise dans un environnement pluridisciplinaire et multiculturel.
Votre capacité à synthétiser et simplifier vous permet d’exprimer des messages avec clarté et impact.
Vous savez vous adapter et communiquer avec les différentes parties prenantes.
Vous avez un fort esprit collaboratif et avez développer votre capacité à trouver des solutions pour résoudre les problématiques métiers.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
