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Coordonateur/trice des politiques de conformité

Job type
Permanent
Schedule
Full time
Job Function
Compliance
Brand
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Last update 14.01.2025
Offer available in:

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste en un coup d’œil 

La gestion de la politique de conformité est l'une des composantes essentielles du cadre de conformité.

Americas Compliance est une fonction de gouvernance indépendante dirigée par le Chief Compliance Officer pour les Amériques (Americas CCO), basé à New York, qui est responsable de toutes les activités de la Conformité (incluant toutes les lignes de métier au Canada et en Amérique latine).

Dans le détail

Le rôle consiste à appuyer le processus du cycle de vie du cadre de politiques, de procédures et de normes de conformité CUSO/IHC/Americas, notamment :

• Maintenir et coordonner l’inventaire des politiques, procédures et normes de conformité;

• Assister les auteurs de procédures à identifier les opportunités, de simplification et d'alignement avec les exigences du Groupe;

• Réaliser des examens brefs des politiques, procédures et normes afin de s’assurer l’alignement des structures avec les directives du CUSO/IHC;

• Aider à la préparation des rapports destinés à la haute direction et au Conseil CUSO/IHC concernant les renouvellements de politiques CUSO/IHC nécessitant l’approbation du comité;

• Soutenir et aider au suivi et aux communications afin de s’assurer que les politiques, procédures et normes de conformité sont à jour et communiquées aux propriétaires et aux intervenants concernés;

• Communiquer et coordonner les commentaires sur les changements politiques du Groupe avec les domaines et les parties prenantes de CUSO/IHC/Amériques;

• Cascader et faire le suivi des politiques du Groupe à l'aide du système de gestion des risques de conformité (CRMS).

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Baccalauréat requis

• Expérience dans l'industrie des services financiers requise

• Hautes capacités de communication écrite, verbale

• Excellentes capacités d'organisation et de planification

• Connaissances avancées en Excel, Power Point et SharePoint

• Sens du détail et capacité à travailler indépendamment

• Capacités à gérer plusieurs projets et d’avoir une sens de priorisation

• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement en évolution

• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise. 

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Synclusiv
  • Ready, Willing, and Able
  • Autisme sans Limite 
  • Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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