Cosa Farai
La risorsa verrà coinvolta nelle attività operative e di controllo relative alla gestione ed evasione degli adempimenti derivanti da aspetti normativi e regolamentari sui Portafogli della Compagnia in materia di antiriciclaggio, antiterrorismo, embarghi e due diligence della clientela (KYC - Know Your Customer).
La risorsa, inserita all'interno dell’Ufficio Regulatory Controls dovrà garantire ed assicurare il rispetto della normativa di riferimento in materia di antiriciclaggio ed antiterrorismo ed il rispetto degli SLA condivisi con le strutture di governance interne all’azienda e con HO.
Il ruolo prevede la gestione delle informazioni previste dalle norme e l'analisi qualitativa e quantitativa delle stesse, nonché la partecipazione alle attività di adeguamento dei processi e dei sistemi aziendali alle norme di riferimento.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Laurea indirizzo giuridico preferenziale. Preferibile esperienza pregressa di almeno 6 mesi/1 anno.
Competenze tecniche: Conoscenza del business assicurativo e dei processi di gestione dei portafogli clienti e, preferibilmente, della normativa di settore, nazionale ed internazionale in termini di antiriciclaggio, antiterrorismo ed embarghi; attitudine alla razionalizzazione e ingegnerizzazione dei processi di lavoro; predisposizione all’analisi ed alla gestione di problematiche e di esigenze/obblighi imposti dalla norma e capacità di individuazione di soluzioni operative concrete.
Competenze comportamentali: Capacità relazionali nei rapporti con le strutture interne ed esterne all’azienda (HO, service esterni, ecc.) e attitudine al lavoro in team.
Competenze linguistiche/informatiche: Buona conoscenza degli strumenti di office automation e in particolare di Excel in particolare. Buona conoscenza della lingua inglese.
Durata e retribuzione
La durata dello stage è di 6/12 mesi. È previsto un rimborso spese.
BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise.
Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
