Cosa farai
Siamo alla ricerca di un Auditor/Auditor Senior da inserire all’interno della funzione Internal Audit di Cardif S.p.A. incardinata funzionalmente in Inspection Générale – Hub Italy.
Fra le principali attività:
-Svolgere, nel rispetto dei requisiti di obiettività, competenza e diligenza professionale propri del “mestiere” dell’internal auditor, missioni di audit attraverso l’analisi della Governance, del Risk management e dei Controlli inerenti ai perimetri auditabili.
-Identificare i gap rispetto a sistemi di riferimento, individuando cause e conseguenze delle aree di miglioramento rilevate.
-Definire azioni correttive capaci di limitare le conseguenze negative per l’Azienda e rimuovere le cause alla base delle aree di miglioramento individuate.
-Curare la reportistica inerente alla parte di analisi di propria competenza nell’ambito della missione e collaborare alla predisposizione del report finale.
-Curare l’alimentazione dei sistemi e degli strumenti informativi propri della Funzione, garantendo la tracciabilità delle informazioni a supporto dei risultati dell’audit, in particolare attraverso la regolare conservazione delle carte di lavoro.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Il candidato ideale ha svolto studi in materie economiche e ha conoscenze di attività/funzioni di controllo (es. Compliance, RISK) nell’ambito di Compagnie di Assicurazioni o di Banche/Istituzioni Finanziarie.
Costituiscono requisito preferenziale un’esperienza pregressa in ambiti Funzioni di controllo, Società di Revisione Esterna, Società di Consulenza ed altri ambiti affini al Sistema dei Controlli Interni.
Competenze tecniche:
-Conoscenza dei rischi, con particolare riferimento a quelli maggiormente rilevanti in ambito assicurativo, sensibilizzazione ai rischi e prevenzione dei rischi.
-Conoscenza principale normativa IVASS.
-Capacità di analisi: essere in grado di approfondire qualunque tipo di tematica, identificando in modo rapido gli elementi e le informazioni utili ai fini della conduzione della missione di audit, mantenendo un elevato livello di accuratezza e rigore nelle analisi.
-Elevata capacità di comunicazione scritta/orale e assertività.
-Capacità di analizzare modelli organizzativi e processi aziendali.
-Capacità di affiancare risorse junior - in ottica di coaching - favorendone la crescita interna. -Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle normative IVASS che regolano la governance, la gestione dei rischi ed il sistema dei controlli interni nell’ambito di una Compagnia di Assicurazione con particolare riferimento agli ambiti Solvency II e Product Oversight and Governance .
Competenze comportamentali: Capacità di collaborare, lavoro di squadra; attenzione ai dettagli/rigore; capacità di “delivery”/orientamento al risultato; capacità di gestione dello stress; capacità di analisi; resilienza; rispetto assoluto dei principi di obiettività, etica e deontologia professionale; velocità di apprendimento e curiosità.
Competenze linguistiche/informatiche: Conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà requisito preferenziale. Conoscenza Pacchetto Office (Excel e Powerpoint). Inoltre costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei tool data analytics a livello base
Durata e retribuzione
Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
