MISSION
L’Inspection Générale conduit, pour le compte de la Direction Générale, des missions d’audit de l’ensemble des activités du Groupe BMCI.
En rejoignant l’Inspection Générale, vous réalisez des missions d’audit sur l’ensemble des risques liés aux activités de la banque. Les missions réalisées ont pour objectifs de garantir la qualité du dispositif de contrôle des risques, le respect des contraintes règlementaires en vigueur et l’efficience du management en poste.
ACTIVITES PRINCIPALES
En tant qu’inspecteur vous avez pour activités principales :
- Procéder à des travaux de vérification et d’analyse sur toutes les entités et filières du Groupe BMCI
- Évaluer la qualité et la pertinence du dispositif de Contrôle Interne;
- S’assurer que les risques liés à un processus ou à une entité sont correctement maîtrisés
- Faire un constat sur le fonctionnement des entités de la banque, en évaluer les risques, apprécier l’organisation en place, porter éventuellement une évaluation sur les responsables;
- Formuler toute proposition permettant d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise;
- Apprécier la qualité des actions du management;
- Contribuer à la rédaction des rapports d’audit;
- Participer à l’enrichissement des méthodologies de l’Inspection Générale;
- Ces missions pourront porter sur des entités spécifiques ou des thèmes transversaux communs à plusieurs entités.
COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES
- Expérience de 3 ans minimum dans une ligne de métier bancaire ou dans les risques (au sein des activités de crédit aux entreprises serait un plus);
- Maîtriser les techniques d’entretien et de négociation;
- La maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est un prérequis;
- La maîtrise de l’anglais est un plus;
- Par ailleurs, ce poste requiert une grande disponibilité (plusieurs déplacements sont à prévoir dans l’année).
COMPÉTENCES MÉTIER ET/OU TECHNIQUES
- Connaissance des structures et des circuits de traitement internes de la BMCI ainsi que des procédures;
- Connaître les structures et les circuits de traitement internes du Groupe ainsi que les procédures;
- Savoir apprécier les risques;
- Maîtriser les méthodologies d’audit interne et de contrôle.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES ET/OU MANAGÉRIALES
- Organisation, rigueur et précision;
- Ecoute et sens de la communication;
- Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’aptitudes rédactionnelles et relationnelles;
- Avoir un esprit de coopération, et de partage des connaissances;
- Aisance à l’oral comme à l’écrit;
- Curiosité intellectuelle;
- Indépendance d’esprit;
- Esprit d’équipe et autonomie;
- Être disponible et avoir le sens du contact et de la communication;
- Donne l’exemple, favorise l’initiative et l’esprit d’innovation.
