Analyste Chef.fe de projet – Stratégie de localisation

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

L'équipe Enterprise Services couvre les départements suivants : Gestion des locaux et services corporatifs, Solutions de gestion des données Entreprise, Achats Groupe, Gestion des tiers et Stratégie de localisation pour CIB Americas.

Nous recherchons un chef de projet Analyste pour supporter l'équipe Location Strategy qui vise à fournir un service clé en main pour toutes les initiatives de relocalisation d’activités.

Dans le détail

• Soutenir les gestionnaires de projet pour développer et exécuter les initiatives de stratégie de relocalisation pour CIB Amériques
• Soutenir les gestionnaires de projet dans l exécution de leurs différents projets :

• S'assurer que la même méthodologie, approche et gouvernance est appliquée dans tous les domaines
• Consolider la trajectoire financière en s’assurant de l'alignement avec le département Finance
• Surveiller et signaler tout changement par rapport à la cible initiale, analyser les écarts, rendre compte du budget réel par rapport au budget cible en utilisant les outils de gestion de projet disponibles (suivi de HC et du budget)
• Assurer le reporting de bout en bout en s’appuyant sur le tableau de bord d'activité et les KPI appropriés

• Identifier de manière indépendante les problèmes et suggérer des solutions innovantes
• Préparer des présentations pour les clients internes (en soutien aux responsables de projet seniors)
• Participer à la recherche de marché et à l'analyse de données
• Exercer son jugement et son indépendance dans la gestion des livrables individuels
• Développement et maintenance d'outils de reporting dans PowerBI

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Baccalaureat ou maîtrise en ingénierie, finance, commerce 
• Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de projets ou de transformation
• La maitrise professionnelle de l’anglais est requise
• Connaissance avancée dans Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance avancée dans Power BI
• Compétences analytiques, de recherche 
• Compétences techniques avancées, en particulier dans le travail avec les feuilles de calcul et les bases de données
• Connaissances de VBA, Python sont préférées
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à gérer des situations complexes et des responsabilités multiples
• Attention aux détails 
• Agile, dynamique, avec une mentalité de résolution de problèmes et d'analyse
• Démontrer la créativité et l'innovation
• Capacité à promouvoir un environnement collaboratif, à impliquer les personnes et à les aider à résoudre leurs problèmes 
• Très forte éthique de travail et capacité à traiter des informations confidentielles
• Aller au-delà des cadres existants en suggérant de nouvelles idées adaptées aux clients et / ou à l'organisation
• Fortes capacités de résolution de problèmes et le désir de comprendre le « pourquoi » derrière chaque problème

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***