Nous recherchons un

Director Hoteles

Mise à jour le 08.07.2025

Resumen del Puesto:

El Associate Director Nacional Hoteles es responsable de liderar y ejecutar transacciones de inversión en activos hoteleros, incluyendo adquisiciones, desinversiones, joint ventures y levantamiento de capital. El rol requiere un profundo entendimiento del mercado de hospitality, análisis financiero avanzado y habilidades estratégicas para asesorar a clientes institucionales, fondos de inversión, propietarios y operadores hoteleros.

Responsabilidades Principales:

•          Liderar procesos de compraventa de activos hoteleros (single assets y portafolios), desde la originación hasta el cierre.

•          Asesorar a clientes sobre oportunidades de inversión, estrategias de desinversión y estructuración financiera (conjuntamente con Debt Advisory).

•          Preparar y revisar modelos financieros (DCF, múltiplos, sensibilidad) y memorandos de inversión.

•          Coordinar procesos de due diligence junto con equipos legales, fiscales y técnicos.

•          Desarrollar relaciones sólidas con inversores, propietarios hoteleros, fondos, operadores y bancos.

•          Realizar análisis del mercado hotelero local e internacional para identificar tendencias y oportunidades.

•          Participar en pitches comerciales y contribuir al desarrollo de negocio.

•          Supervisar y formar a analistas y consultores junior en el equipo.

Requisitos:

•          Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o afín. MBA o máster en finanzas o real estate, deseable.

•          Mínimo 5-7 años de experiencia relevante en capital markets, banca de inversión, consultoría inmobiliaria o expansión/inversión grupo hotelero.

•          Conocimiento profundo del sector hospitality y de la dinámica de inversiones hoteleras.

•          Dominio avanzado de modelización financiera y herramientas como Excel y PowerPoint.  

•          Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

•          Fluidez en español e inglés (oral y escrito).

Competencias Clave:

•          Pensamiento estratégico y orientación a resultados

•          Liderazgo y gestión de proyectos complejos

•          Capacidad de trabajo bajo presión y con deadlines exigentes

•          Iniciativa comercial y visión de negocio

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

En savoir plus