Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
Loan Solutions est chargée de fournir des produits et des solutions aux clients gestionnaires d’actifs et propriétaires d’actifs investissant dans le crédit privé (prêts d’entreprise), la dette d’infrastructure et la dette immobilière. La finalité de l’équipe est de livrer des solutions et des services destinés spécifiquement aux General Partners qui investissent dans des actifs privés, des prêts directs et, en particulier, des prêts largement syndiqués.
Le poste requiert une attention exceptionnelle aux détails, un esprit critique et la capacité d’interagir efficacement avec les clients, les collègues et les autres parties prenantes. L’agent veillera à ce que les données de prêts soient traitées de façon efficiente et dans les délais impartis, tout en respectant les normes de l’entreprise.
Dans le détail
Traitement des prêts, gestion des données et reporting
- S’assurer que toute la documentation requise (contrats de crédit, documents de transaction, demandes d’utilisation, etc.) est collectée, dûment signée et entièrement exécutée.
- Garantir que le processus et la gestion de toutes les transactions (y compris les règlements de transactions, les remboursements de prêts et les restructurations de prêts) sont conformes aux procédures.
- Extraire des rapports (par ex. : rapports de collatéral, rapports de portefeuille, rapports d’accumulation), effectuer les rapprochements (de trésorerie et de positions) et fournir les informations nécessaires au processus de décision et/ou aux missions de supervision.
- Analyser et intégrer les données dans les systèmes tout en comparant les données provenant de différentes sources afin d’en garantir la fiabilité.
- Réaliser les contrôles selon les procédures et la cartographie des risques (listes de contrôle, règle des « 4 yeux », etc.).
Service client
- Garantir la satisfaction du client en suivant ses instructions, en veillant à ce que les demandes soient traitées rapidement et en respectant les normes et standards.
- Effectuer le suivi auprès des clients pour obtenir les informations ou documents manquants nécessaires au traitement.
- Assurer l’escalade des requêtes non résolues et des incidents potentiels.
Collaboration d’équipe
- S’inscrire à des séances de formation afin de se perfectionner sur lesents ou de couvrir tout besoin de montée en compétences. Former les nouveaux arrivants et fluidifier le processus d’intégration.
- Contribuer aux projets d’amélioration continue en soulevant des points d’amélioration et en participant à leur mise en œuvre.
- Contribuer à une bonne ambiance d’équipe et respecter le code de conduite du groupe (y compris la politique de smart‑working et les formations obligatoires).tion exceptionnelle aux détails, un esprit critique et la capacité d’interagir efficacement avec les clients, les collègues et les autres parties prenantes. L’agent veillera à ce que les données de prêts soient traitées de façon efficiente et dans les délais impartis, tout en respectant les normes de l’entreprise.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Diplôme universitaire en comptabilité/finance ou équivalent.
- 2 à 4 ans d’expérience en comptabilité/finance ou domaine similaire.
- La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
- Capacité à collaborer / travail d’équipe.
- Attention aux détails / rigueur.
- Orienté(e) client.
- Esprit critique.
- Aptitude analytique.
- Maîtrise de Microsoft Excel.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
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