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ANALYSTE CRÉDIT

Mise à jour le 17.12.2024

Mission

Rattaché(e) hiérarchiquement au/à la Responsable de la Plateforme des Analystes Crédit Corporate et fonctionnellement aux Analystes Crédit Seniors, l’Analyste Crédit est chargé(e) d’évaluer les risques de crédit / contrepartie et d’analyser des propositions de crédit, dans le respect des directives groupe. Il/Elle assure également le contrôle et le respect des limites et conditions d'octroi. Par ailleurs, il/elle participe à la production des métriques indicateurs et Reporting à destination de son/sa supérieur hiérarchique et aux comités auxquels il/elle participe.

Activités principales

Étude et analyse des propositions de crédit

-Recevoir les états financiers et les décomposer
-Veiller à la cohérence de la demande de financement avec l’activité client à travers d’une part la collecte des informations client et d’autre part la mise en place d’un processus/une procédure d’analyse de ces informations
-Vérifier que la proposition de crédit est en conformité avec la politique générale de crédit et avec les politiques spécifiques
-Comparer la proposition de crédit avec la liste des livrables requis afin d’en vérifier la complétude
-Suivre et s'assurer de la réception de l'ensemble des Entités Juridique d'un groupe d'affaires avant d'amorcer le traitement du GA
-Proposer la note de contrepartie issue de l’outil de notation CRF
-Apprécier la teneur et la validité des garanties proposées
-Évaluer le risque juridique, en sollicitant l’avis des équipes juridiques le cas échéant
-Apporter, le cas échéant, son expertise technique dans le montage du dossier par le RM
-Proposer un TRG ligne /ligne et le TRG SU client
-Analyser les différentes informations contenues dans la proposition de crédit
-Échanger en continu avec le RM de sorte à assurer la qualité de la restitution finale
-Prendre en compte et s’assurer de l’intégration et du respect des directives groupe (UTP / NPE / BCE Leverage…) dans le cadre de l’analyse des propositions de crédit

Rédaction de note de synthèse et établissement de l’état des engagements (Facility page)  

-Préparer et rédiger, en constant échange avec le RM/RCE, des propositions de crédit « RIFT », rigoureuses et synthétiques avec une analyse des états financiers, de l’industrie, des données économiques et l’identification ainsi que l’analyse et la présentation de tous les risques clés
-Enumérer les points forts/points faibles de chaque contrepartie et émettre un avis indicatif sur la demande, de façon à permettre de faciliter la prise de décision
-Établir l’état des engagements (Facility page)

Participation aux différents comités d’octroi et établissement des minutes y afférentes

-Participer aux différents comités de crédit d’octroi (DCAFS/SCO en phase campagne / CCBMCI et dossiers CC EM)
-Rédiger les minutes relatives aux discussions du comité de crédit et envoyer le draft au SCO pour validation
-Actualiser la Facility Page suivant la position du comité de crédit et l’envoi au SCO pour visa

#   #Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d’ingénieur, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

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  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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