Au quotidien ça donne quoi ?
Face à un environnement où les évolutions règlementaires, géopolitiques, sociétales sont de plus en plus nombreuses et complexes, la Conformité se place au carrefour de la stratégie et de l’action quotidienne de la Banque et de ses clients.
En tant qu’alternant Assistant Chef de Projet MOA en conformité, vous rejoindrez le département OPR au sein de Compliance Technology Operational Performance qui s’appuie sur deux grands types de compétences : des « Analystes Conformité/chefs de projets » et des « Ingénieurs informaticiens », familiers des techniques les plus récentes de développement web en mode agile dans les technologies Microsoft, mais également capables de traiter de très importantes bases de données en construisant des modèles et des requêtes sur mesure.
En tant qu’alternant, votre travail consistera à :
- Être à l'écoute du métier et des réglementations et besoins à venir,
- Assister un ou plusieurs chefs de projets qui pilotent les développeurs d’OPR dans les tâches de planification, d'arbitrage des priorités, de suivi de l’avancement des développements et des tests des applications avant livraison aux métiers,
- Assurer le support des utilisateurs,
- Maintenir une documentation pérenne.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce poste, basé à PARIS, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
Votre lieu de travail ? Notre immeuble Millénaire 1 se situe à Paris dans le 19eme arrondissement accessible via RER E (station Rosa Park). Ce dernier est totalement aménagé pour le Flex-Office et bénéficie de nombreuses commodités (Parking voiture et vélo).
Et après ?
Cette mise en situation vous permettra de découvrir l'environnement bancaire en général, et la Conformité en particulier, avec les contraintes réglementaires et humaines qui en découlent.
La position d’OPR au sein de l'organisation le place au cœur de l'articulation IT / métier, vous offrant aussi la possibilité de vous constituer un réseau et confirmer votre choix de carrière.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle comprise entre 1566€ et 2373€ brut dans le cadre d’un BAC +4/5 versée sur 12 mois ou 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur.
- Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage.
Êtes-vous notre prochain ou prochaine alternant(e) Assistant Chef de projet MOA H/F ?
Vous préparez un diplôme BAC+4 (reconnu RNCP) en école de commerce, ou cursus universitaire avec une spécialisation en Gestion de projet et/ou MIAGE.
Vous parlez couramment Français et votre niveau en anglais est B1. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser, votre proactivité seront des atouts essentiels. Votre capacité d'organisation, de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, votre autonomie et votre rigueur finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
