AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ?
BNP Paribas lance en 2025 un Portail Marchand pour les client grands compte de l'offre AXEPTA : VISION by AXEPTA, à la suite d'un projet démarré en 2024.
Ce portail est un asset fondateur de la stratégie commerciale AXEPTA, qui est l'offre monétique du groupe. Il doit exposer à ses clients des fonctionnalités de consultation de données transactionnelles, de Reporting, de leurs équipements, mais aussi de gestion de leurs services en Customer Care (via la banque) et/ou Self care (en accès direct par le client).
C'est dans ce contexte, que BNP PARIBAS / ITG / IT Monétique Services recherche un Technical Leader, avec des compétences Fullstack, pour prendre l'encadrement technique de l'équipe en charge du développement de ce portail.
La mission consistera à intégrer l'équipe agile en place, pour ensuite l'accompagner dans son quotidien, en cadrant tous les aspects techniques, en travaillant avec le Product Owner, les architectes solutions et les analystes pour implémenter les meilleures solutions, mais aussi en assurant une qualité du produit et une excellence opérationnelle, en relation avec l’équipe de production. Des interaction fréquentes avec d'autres équipes de la monétique seront régulières aussi votre relationnel et vos compétences techniques seront très appréciés.
Le portail étant une vitrine, la qualité du service rendu (H24, 7/7) sera un enjeu fondamental à améliorer en continu.
En tant que Technical Leader vous serez :
- Garant de l’implémentations technique des solutions par l’équipe, conformément à l’architecture définie par les architecte et acteur de l’estimation de la complexité des user et technical stories.
- Garant de la qualité du code et des livraisons, ainsi que d’une gestion rigoureuse des versions.
- Garant de la roadmap technique du produit/service et de la gestion de l’obsolescence.
- Garant de l’accompagnement l’équipe de développement dans la recherche des solutions
- Garant de l’intégration des nouveaux arrivants sur les sujets techniques.
Vous évoluerez dans un environnement technologique récent : React JS, Java, API REST, Postgre, MongoDB, Kafka, Cloud (Docker, Kubernetes), Gitlab, etc...
Vous évoluerez dans une organisation Agile, inspirée du modèle Safe (@scale), adaptée à l'environnement d'un grand groupe, en interaction avec les équipes des autres métiers, de la production et de tous l’écosystème de la monétique.
L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, précisément Valmy 4 (face au périphérique) avec de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d’entreprise et à l’extérieur ; facile d’accès par le RER A, le métro (ligne 1 et 9) ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge.
ET APRES ?
L'évolution classique observée se porte souvent vers des postes d'architectes solution, ou encadrement d'équipe.
Notre filière IT compte plus de 15 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 60 K€ et 75 K€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 4K € et 9K€brut €, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 3 jours de télétravail à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN (E)TECHNICAL LEADER ?
De formation Ingénieur bac+5 ou équivalent universitaire, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le développement.
Vous maitrisez Java, SQL
Vous avez des connaissances en développement logiciel Java, en architecture de programmation d’applications, et IMB Cloud.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Organisation
- Collaboration
- Rigueur
- Communication orale et écrite
- Capacité d’adaptation
Votre niveau d’anglais est courant
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, est au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
