BNP Paribas et L’IILAB publient un guide méthodologique sur les Contrats à Impact Social
En mars 2019, BNP Paribas renforçait son engagement en faveur des Contrats à Impact Social...
Le 7 mars 2019, le Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire a signé trois nouveaux Contrats à Impact Social français, structurés par BNP Paribas : Article 1, Wimoov et la Cravate Solidaire. Parmi eux, le projet « La Cravate Mobile » avec La Cravate Solidaire, association luttant contre la discrimination à l’embauche liée à l’apparence physique. Ce projet permettra la mise en place d’un dispositif mobile pour offrir une tenue professionnelle de qualité et du coaching à 900 jeunes en Ile-de- France.
Les Contrats à Impact Social (CIS) permet le financement d’innovations sociales par des investisseurs privés qui sont in fine, remboursés par l’Etat en fonction d’objectifs d’impact social concrets et mesurables.
BNP Paribas joue, d'une part, le rôle de structureur, c’est-à-dire d’architecte du dispositif, et d'autre part, d’investisseur, aux côtés d’autres entreprises. Le Groupe est la seule institution financière à proposer, à ce jour, cette double expertise, grâce à sa position privilégiée avec les divers acteurs impliqués (associations, investisseurs et autorités publiques) qui favorise son rôle de connexion.
Sur ce projet d'innovation sociale, BNP Paribas a notamment assuré toute l'ingénierie financière (construction du modèle financier et élaboration du produit financier le plus adapté à la structure de ce CIS), coordonné les investisseurs entre eux, assuré la contractualisation juridique entre les différentes parties prenantes conjointement avec le cabinet d'avocats, pour permettre un dialogue compréhensible par tous. Enfin, le Groupe a apporté un support technique sur les aspects administratifs et financiers des émissions obligataires.
La Cravate Solidaire est une association loi 1901 à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Elle a trois actions principales :
Gauthier et Laura, bénéficiaires de La Cravate Solidaire
L’apparence physique constitue un critère fréquent par lequel une différence de traitement peut-être appliquée, notamment dans la sélection de demandeurs d’emploi. Bien que cela soit interdit en France, l’apparence physique est un facteur objectif de discrimination, même si ce type de discrimination est parfois difficile à identifier. Faire l’acquisition d’une tenue professionnelle adéquate pour passer un entretien d’embauche représente un investissement important, particulièrement pour les personnes se trouvant en situation précaire. De plus, la maîtrise des codes de l’entretien de recrutement est indispensable pour réussir cette épreuve et retrouver le chemin de l’emploi durable. Afin de pallier tous ces freins, il est indispensable de renforcer l’ancrage territorial et l’accompagnement local des publics cibles.
La "Cravate Mobile" est une solution idoine qui permet d'accompagner un public freiné par son manque de mobilité et dans le même temps d'apporter une solution concrète et innovante sur les territoires. La "Cravate Mobile" est un véhicule de grande capacité, capable d’offrir :
La « Cravate Mobile » permet ainsi d’organiser des ateliers « Coup de pouce » directement auprès des bénéficiaires afin d’accompagner plus de personnes en périphérie de la zone d’action actuelle et de sensibiliser à la non-discrimination des citoyens bénévoles en leur donnant les moyens de s’impliquer sur le terrain et dans leur entreprise.
Le programme d’action du CIS s’adresse à toute personne en insertion professionnelle, éloignée du marché du travail, ayant un besoin d’accompagnement en termes de présentation de soi et d’image, afin de favoriser une sortie positive. Le public bénéficiaire cible est constitué plus particulièrement de jeunes (16-25 ans), dont les jeunes accompagnés par les missions locales, de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi et de bénéficiaires du RSA.
“Le CIS est un formidable outil pour La Cravate Solidaire de développer un nouveau projet innovant qui permettra de répondre de manière concrète aux barrières à l'emploi constatées sur le terrain.”
Membre fondateur et Directeur des opérations de La Cravate Solidaire
Deux territoires d’Île-de-France ont été identifiés comme particulièrement importants à couvrir : la Seine-Saint-Denis (93) et le Val d’Oise (95). Avec respectivement près de 40 % et 17 % de leur population qui vivent en Quartiers Politique de la Ville (QPV), ces deux départements sont, du fait du taux de chômage plus élevé des habitants des QPV, les deux territoires prioritaires d’Île-de-France où le besoin d’accompagnement est très présent. De plus, ces deux étendues possèdent des zones urbaines, des zones périurbaines et des zones rurales qu’il convient de couvrir.
Durée du programme d'action : 3 ans, de septembre 2018 à août 2021.
900
personnes accompagnées
140
bénévoles sensibilisés aux questions de discrimination à l’embauche
+3 à 4 pts
de sortie positive vis-à-vis de partenaires d’insertion.
L’impact social est évalué par Kimso, cabinet indépendant, spécialisé dans l’évaluation d’impact social. En fonction de l’atteinte des objectifs, les investisseurs seront tout, ou en partie, remboursés.
La Cravate Solidaire : Les ateliers Coup de Pouce
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VisiterCrédits photos : ©La Cravate Solidaire