Werkstudent HR Services/ Personaladministration (all genders)

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich als Werkstudent (all genders) für den Bereich People & Culture im HR Services Team bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:

Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.

BNP Paribas: 

Bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. 

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen und in den Arbeitsalltag des Bereichs HR Services zu gewinnen.
• Hier lernst Du alle personaladministrativen Themen und Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung) kennen.
• Du unterstützt die Kolleg:innen bei operativen Personalthemen im Tagesgeschäft indem Du eigenständig Themen übernimmst (wie z.B. Organisation von Sonderzahlungen).
• Du übernimmst die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie weiterer HR Dokumente.
• Du wirkst an der Gestaltung des New Comers Programm unserer Mitarbeitenden am 1. Arbeitstag mit. 
• Je nach Deinen Präferenzen, kannst Du dich bei verschiedenen HR Projekten (z.B. Einführung der Arbeitszeiterfassung) einbringen.
• Bei Interesse kannst Du auch bei vorbereitenden Tätigkeiten im Bereich Payroll unterstützen.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Du befindest du dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert
• Du hast eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und handelst am liebsten problemlösungsorientiert.
• Du beherrschst MS-Office sicher.
• Deine deutschen Sprachkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2)
• Englisch beherrscht Du sicher (B2-C1)
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
 Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Mehr zu unserem D&I Committment findest du hier. 
 

Benefits: Das bieten wir dir 

• Umfassende Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit (z.B. gemäß Deines Semesterplans)
• Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem Global Player für Mobilitätslösungen
• Tolles Team mit flachen Hierarchien und ein offenes Ohr für Deine Ideen
• Starke und offene Kommunikationskultur
• Hausinterne Kantine mit täglich frischer Verpflegung
• Angemessene Vergütung (18,-€ / Stunde) im Bachelorstudium, (20,-€ / Stunde) im Master
• Unser modernes Büro, mit der S-Bahn in ca. 30 min ab HBF (S-3 Deisenhofen) gut erreichbar.

Dein Kontakt bei uns ist Andrea Gietl – gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an andrea.gietl [at] arval (dot) de

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
 Bewirb dich jetzt!

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