Nous recherchons un

Головний фахівець C&B

Mise à jour le 05.09.2025

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника. 

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group  проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

 Ми в пошуку Головного фахівця Центру компенсацій та пільг

  • Забезпечує розробку процедур у сфері компенсацій та пільг, в т.ч. імплементацію Групових процедур на локальному рівні, виконує роль процедурного референта Центру компенсацій та пільг;
  • Забезпечує процес ідентифікації та оновлення переліку осіб, професійна діяльність яких має значний вплив на профіль ризику Банку (впливові особи);
  • Забезпечує процес погодження винагороди Членів Правління та впливових осіб відповідно до внутрішніх процедур Банку та здійснює контроль застосування відстрочених систем винагороди;
  • Забезпечує надання необхідних статистичних звітів до державних контролюючих органів в межах зони відповідальності, в т.ч. звітів щодо винагороди Членів Правління та впливових осіб Банку;
  • Забезпечує підготовку наказів, розпоряджень та інших документів, що стосуються винагороди працівників;
  • Забезпечує супровід програм компенсацій та пільг, розроблених НR BNP Paribas та їх впровадження в Банку за необхідності;
  • Забезпечує супровід процесу оцінки посад за методологією Korn Ferry;
  • Забезпечує супровід процесів прийому, переведення та звільнення працівників-нерезидентів, в т.ч. реалізацію необхідних заходів для отримання дозволів на працевлаштування в Україні, робочих віз, посвідок на проживання тд.;
  • Бере участь в підготовці матеріалів для Комітету з винагород та Комітету з постійного контролю дотримання Кодексу Поведінки;
  • Бере участь в розробці та тестуванні завдань з автоматизації програм компенсацій та пільг в SAP.

Ми в пошуку фахівця, який має:

  • Вищу освіту
  • Досвід роботи в напрямі компенсацій та пільг від 2х років 
  • Впевнене користування Excel
  • Рівень володіння англійською – від Upper-Intermediate
  • Досвід роботи в банківській сфері буде перевагою (але не обов’язковий) 
  • Бажано досвід роботи з SAP, Power BI

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Конкурентна заробітна плата
  • Страхування здоров'я та життя;
  • 25 календарних днів відпустки;
  • Річний бонус (за результатами роботи)
  • Доступ до освітніх та навчальних програм
  • Широкі можливості для міжнародної мобільності
  • Робота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молоді
  • Робота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNP Paribas Group - один із найуспішніших і найбільших банків світу)

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

  • Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України 
  • своєчасна виплата заробітної плати 
  • програми медичного страхування та страхування життя
  • 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
  • щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
  • встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

  • можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
  • можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
  • підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

  • Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
  • програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
  • в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
  • різноманітність, інклюзивність
  • залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
     

Бажаєш дізнатися більше? 
 Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly  

Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !