ПРО НАС
UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.
Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.
Ми в пошуку Головного фахівця Центру компенсацій та пільг
- Забезпечує розробку процедур у сфері компенсацій та пільг, в т.ч. імплементацію Групових процедур на локальному рівні, виконує роль процедурного референта Центру компенсацій та пільг;
- Забезпечує процес ідентифікації та оновлення переліку осіб, професійна діяльність яких має значний вплив на профіль ризику Банку (впливові особи);
- Забезпечує процес погодження винагороди Членів Правління та впливових осіб відповідно до внутрішніх процедур Банку та здійснює контроль застосування відстрочених систем винагороди;
- Забезпечує надання необхідних статистичних звітів до державних контролюючих органів в межах зони відповідальності, в т.ч. звітів щодо винагороди Членів Правління та впливових осіб Банку;
- Забезпечує підготовку наказів, розпоряджень та інших документів, що стосуються винагороди працівників;
- Забезпечує супровід програм компенсацій та пільг, розроблених НR BNP Paribas та їх впровадження в Банку за необхідності;
- Забезпечує супровід процесу оцінки посад за методологією Korn Ferry;
- Забезпечує супровід процесів прийому, переведення та звільнення працівників-нерезидентів, в т.ч. реалізацію необхідних заходів для отримання дозволів на працевлаштування в Україні, робочих віз, посвідок на проживання тд.;
- Бере участь в підготовці матеріалів для Комітету з винагород та Комітету з постійного контролю дотримання Кодексу Поведінки;
- Бере участь в розробці та тестуванні завдань з автоматизації програм компенсацій та пільг в SAP.
Ми в пошуку фахівця, який має:
- Вищу освіту
- Досвід роботи в напрямі компенсацій та пільг від 2х років
- Впевнене користування Excel
- Рівень володіння англійською – від Upper-Intermediate
- Досвід роботи в банківській сфері буде перевагою (але не обов’язковий)
- Бажано досвід роботи з SAP, Power BI
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Конкурентна заробітна плата
- Страхування здоров'я та життя;
- 25 календарних днів відпустки;
- Річний бонус (за результатами роботи)
- Доступ до освітніх та навчальних програм
- Широкі можливості для міжнародної мобільності
- Робота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молоді
- Робота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNP Paribas Group - один із найуспішніших і найбільших банків світу)
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
Стабільність:
- Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
- своєчасна виплата заробітної плати
- програми медичного страхування та страхування життя
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
- встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства
Розвиток своїх талантів заради кар’єри:
- можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи:
- Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
- різноманітність, інклюзивність
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Бажаєш дізнатися більше?
Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.
#veteranfriendly