Queres fazer parte da mudança?
Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas... Mas não o podemos fazer sem ti!
Ao integrares o BNP Paribas Personal Finance, participa na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros.
Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.
Project Manager (M/F)
#Proactive&Agile#Projects#OpenMind#Data#AI
Na prática, o teu dia-a-dia
Como Project Manager irás gerir projetos transversais à empresa, com maior foco em projetos Data, garantindo a sua execução de acordo com os princípios instituídos, respeitando a metodologia Agile/Scrum e garantindo uma visão transversal e isenta na sua implementação, em todas as fases, assegurando o cumprimento do planeamento, desenvolvimento, monitorização, controlo e encerramento do projeto.
Terás como principais resposabilidades:
- Recolher informação junto de todos interlocutores com vista à elaboração dos documentos de enquadramento e do Planning do projeto e a recolha dos requisitos de negócio.
- Articular os pedidos de desenvolvimento dos projetos, efetuando ajustamentos sempre que necessário.
- Produzir os documentos de formalização necessários para o bom avanço do projeto.
- Realizar o acompanhamento do Planning, emitindo alertas sobre possíveis alterações de perímetro / prazo / orçamento / nível de qualidade do Projeto / Riscos e elaborando propostas para fazer face a desvios.
- Acompanhar a implementação operacional do projeto, realizando o seu reporting e o balanço do mesmo.
- Elaborar, em conjunto com o Responsável de Investimento, reportings referentes aos projetos em curso e aos projetos futuros, para enviar à Equipa de Projeto, à Direção Geral, ao ComEx e aos principais interlocutores do Central e da Região.
- Assegurar o Governance de acompanhamento dos Projetos e zela pelo respeito de todos os Rituais Agile.
A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!
Bem-vindo à Direção de COO & Transformation, onde irás integrar o Scope de Transformation & Agile CoE.
Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking.
O que temos para te oferecer?
Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a tua formação e experiência.
Destacamos os seguintes benefícios:
- benefit+: Fazem parte do benefit+ benefícios em áreas como a proteção, educação e bem-estar, onde se incluem sempre Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar e Seguros de Vida Grupo
- Crédito Pessoal a colaboradores, em condições vantajosas face ao mercado
- Dias de férias suplementares em função da antiguidade e da realização de voluntariado
- Parcerias com várias entidades que dão acesso a diferentes vantagens (turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia…)
És tu quem procuramos?
És uma pessoa com clara capacidade de análise e pesquisa, atenta ao detalhe? Tens elevado foco no cliente interno, dinamismo, rigor e capacidade de organização? Comunicas com facilidade e tens um gosto marcado pelo trabalho em equipa?
O Inglês e/ou o Francês não é um problema para ti?
Possuis formação académica nas áreas de Gestão, Economia ou similares e tens experiência comprovada em funções semelhantes, de preferência em contexto de projetos Data, bem como conhecimento prático de metodologias de gestão de projetos?
Tendo tudo isto, muita vontade, energia e boa disposição, então, és quem procuramos …
Aguardamos pela tua candidatura!
Os nossos compromissos
O BNP Paribas Personal Finance caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão.
Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.
O que nos orgulha enquanto empregadores de referência
- Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo sétimo ano consecutivo.
- 92% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.
- 93% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados.
- 71% dos nossos clientes são promotores da nossa marca
Se quiseres saber mais sobre a nossa Organização, Projetos e Valores, por favor consulta esta página
#LI-Hybrid
Why joining BNP Paribas?
· Leading banking institution
BNP Paribas is the European Union’s leading bank, and key player in international banking. It operates in 63 countries and has nearly 183.000 employees, including more than 146.000 in Europe.
· Our presence in Portugal
In Portugal since 1985, BNP Paribas today has more than 8.700 employees, distributed across the Group's 10 business entities established in the country. Its presence also extends to 11 excellence centres providing value-added services to various countries where the BNP Paribas Group also operates.
· International reach
Thanks to its international presence and regular and close collaboration among its different entities, BNP Paribas has the resources to support all clients with financing, investment, savings and protection solutions that help make their projects a success. BNP Paribas holds key positions in its three core operating divisions:
- Retail Banking, a division that brings together all of the Group’s retail activities and specialised business lines;
- Investment & Protection Services that include specialised businesses offering a wide range of savings, investment and protection services;
- Corporate & Institutional Banking division that offers tailored financial solutions for corporate and institutional clients.
· Diversity and Inclusion commitment
BNP Paribas is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.
· Commitment towards work/life balance
At BNP Paribas we care about our employees wellbeing and promote a culture of good integration between work and rest. We believe our employees have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance we may all be at our best while working.
· Remote Working Conditions
At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working environment. To guarantee a comfortable and efficient working set-up, eligible employees are provided with both the office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional equipment at reduced prices.
To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal
* Please note that only applications submitted in English will be considered.
* In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process.
