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ESTREEM - Technology Financial Analyst F/H

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ESTREEM - Technology Financial Analyst F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Paris, Île-de-France, France
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Contrat
CDI
Niveau d'expérience
Je suis expérimenté
Marque
BNP Paribas
Horaires
Temps plein
Référence
!I_ESTREEM26_73
Mise à jour le 26.05.2026

POUR POSTULER: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com/

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3 “E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

Votre rôle et principales missions

En tant que Financial Analyst au sein de l’organisation Technology de Estreem, vous garantissez l’optimisation des dépenses Tech et l'amélioration permanente de la fiabilité et de l'efficacité des outils de pilotage.

Dans un contexte SaaS et Cloud, vous pilotez le budget sur les axes moyens humains et moyens techniques en distinguant OPEX et CAPEX.

Rattaché(e) à la direction Tech Office, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de Estreem telles que :

•    Les Directeurs de l'organisation TECH de Estreem, vous assurez le pilotage des dépenses en Jours-Hommes (JH) et euro basé sur une approche capacitaire, ainsi que les moyens techniques tels que les logiciels, les frais de conseils et forfaits, l’hébergement Cloud et les composantes associées,

•    L’organisation Finance de Estreem, en étroite collaboration avec la direction financière et en tant que référent privilégié vous apporterez le support et les reporting nécessaires au suivi des budgets et des plans pluriannuels de l’entreprise,

•    L’organisation RH de Estreem, vous piloterez la trajectoire du workforce planning des équipes Tech.

Vos responsabilités :

Pilotage budgétaire Tech

•    Pilotage du budget et des dépenses (OPEX / CAPEX) des Directions TECH et suivi du coût de run futur,

•    Analyser les écarts entre budget et dépenses réelles,

•    Produire et piloter les reforecasts sur la fréquence mensuelle,

•    Produire des reportings financiers simples et actionnables pour les Directions Technology et Finance de Estreem

•    Contribuer aux arbitrages budgétaires

•    Participer aux cycles de vie budgétaire de l’entreprise :

o    Préparation du budget de l’année n+1 et mise à jour du Business Plan,

o    Notification du budget aux Directions Tech,

o    Réactualisation du budget sur la base des reforecasts.

Pilotage des moyens humains (JH / ETP/ €)

•    Piloter les capacités en Jours Hommes (JH) et Equivalent Temps Plein (ETP) des Directions Tech,

•    Traduire les capacités en euro,

•    Piloter les forfaits des partenaires,

•    Piloter et challenger les Taux Journaliers Moyens (TJM) des différents profils,

•    Qualifier les coûts humains en OPEX ou CAPEX selon les activités (run / build).

Pilotage des coûts techniques (€)

•    Piloter et contribuer avec la Direction SRE à l’optimisation régulière des coûts de consommation des services du Cloud (FinOps),

•    Piloter les coûts des composants techniques matériels ou logiciels,

•    Piloter les budgets licences et maintenance des progiciels,

•    Distinguer les typologies de coûts OPEX (coûts récurrents) et CAPEX : investissements techniques.

Rôle d’aide à la décision

•    Assurer le rapprochement entre la dépense et la delivery

•    Apporter une vision chiffrée pour les décisions :

o    investir vs consommer à l’usage,

o    internaliser vs externaliser,

o    construire vs acheter,

•    Mettre en évidence les impacts sur le budget et la trajectoire économique.

Avez-vous le profil ?

Expérience

•    Bac +5 en école de commerce ou école d’ingénierie

•    A minima 5 ans d’expériences en finance ou contrôle de gestion au sein d’équipes Tech

•    Au moins une expérience en pilotage budgétaire dans un environnement SaaS ou Cloud

Compétences clés requises

•    Excellente maitrise des notions : OPEX / CAPEX, FinOps

•    Excellente maitrise de l’approche capacitaire et pilotage Jours Hommes / ETP / TJM

•    Capacité à travailler en lien étroit avec des équipes techniques et support

•    Maitrise des outils de pilotage budgétaire

•    Capacité à challenger et restituer les informations auprès de la Direction

•    Adaptabilité dans un environnement dynamique et exigent

•    Rigueur et fiabilité de l'information, sens de l’organisation et autonomie

•    Excellent esprit d’analyse et force de proposition

•    Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Caractéristiques du poste

•    Localisation : Paris

•    Date d'entrée en poste : Dès que possible

•    Type de contrat : CDI ESTREEM

•    Télétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

•    Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

•    Possibilité de CET

•    Carte SWILE (ticket restaurant)

•    FMD (forfait mobilité douce)

•    Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

POUR POSTULER: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com/

BNP Paribas

Leader européen des services bancaires et financiers, BNP Paribas est présent dans 64 pays et rassemble près de 178 000 collaborateurs, dont plus de 144 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands pôles opérationnels : Commercial, Personal Banking & Services pour l’ensemble des banques commerciales du Groupe et plusieurs métiers spécialisés parmi lesquels BNP Paribas Personal Finance ou encore Arval; Investment & Protection Services pour les solutions d’épargne, d’investissement et de protection ; et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels.

Fort d’un solide modèle diversifié et intégré, le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne ou de protection.

En Europe, BNP Paribas est composé de quatre marchés domestiques : la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg. Le Groupe déploie également son modèle intégré de banque commerciale dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie et en Europe de l’Est. Acteur bancaire international de premier plan, le Groupe dispose de plateformes et de métiers leaders en Europe, d’une forte présence dans la zone Amériques, ainsi que d’un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique. BNP Paribas met en œuvre dans l’ensemble de ses activités une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale lui permettant de contribuer à la construction d’un futur durable, tout en assurant la performance et la stabilité du Groupe.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l’Equipe Recrutement Mission Handicap.